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回答者別の社員口コミ(株式会社タウ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
勤務時間・休日休暇:基本は9時15分~18時15分が定時。営業は各担当エリアを持
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口コミ投稿日:2020年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与体系が年俸制である為ボーナスは年2回ある決算時に業績に応じたインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
入社理由・入社後の印象:元々とにかくどんな分野でもいいので、業界シェアNo.1の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日の完全週休2日制。休日出勤はほとんどありません。必要に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
新規事業への取り組み:新しいことにどんどん取り組んでいく方針で、変化を恐れず、ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業理念の浸透:若くても結果を出せばトントン拍子に昇進する人もおり、年功序列とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:新卒が10人~20人くらい毎年入っており、離職率もさほど高くないと
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に1度定期昇給があり、職位や人事評価にもよりますがおおよそ5000円
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
勤務時間・休日休暇:以前は残業は当たり前で、早い時間に帰りにくい雰囲気がありまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
仕事内容:事故や災害などで損害を受けた車の買取を専門としており、それらを自社の販
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
女性の働きやすさ:女性社員は内勤として働いている方が多い現状ではありますが、徐々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
社内制度:営業担当者は毎月の目標達成率に応じてベースの給料にインセンティブの上乗
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口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に上司部下を問わず社員同士の風通しは良い方だとお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
福利厚生:福利厚生の内容にはおおむね満足している。働いている社員のみならず、その
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成績が良ければちゃんと評価され昇進していく。年功序列はほとんど無く、2
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口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:事故で損傷した車や故障で動かなくなった車を自社ウェブサイト上のオークシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:事故車の買取というニッチな業界にあって事業規模、実績、知名度は国内
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝が休み。しかし営業担当者なら休みの日でも顧客からの電話
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職につくと600万は超えてくる。支店長クラスになると800万以上。本
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口コミ投稿日:2019年02月19日

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口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一般職で400万前後。係長、課長クラスで5~600万くらい。支店
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口コミ投稿日:2019年02月19日
事業での社会貢献:車の総合リサイクル企業として”不要となったモノを必要とする方へ
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回、人事評価に伴う面談がある。昇格基準などが明確に規定されており、
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口コミ投稿日:2019年02月19日
会社の安定性:ベンチャー気質なところがあり、新規事業などに積極的に取り組んでおり
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口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:ここ数年業績が良く新卒採用人数も年々増加している。毎年何人か退職さ
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口コミ投稿日:2019年02月19日
福利厚生:住宅手当や交通費の支給などある程度一般的な福利厚生は整っていると思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:事務作業が多く、営業・事務担当ともに長時間労働になりがちです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:入社し驚いたことは、社長、部長、支店長など様々な肩書き
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口コミ投稿日:2019年02月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給27万がベースとなる。営業担当者は月の実績に応じてインセンティブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
勤務時間・休日休暇:営業も事務も基本的には土日祝が休みです。車のディーラー等がメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
仕事内容:主に事故車を専門とする車の買取業者。競合他社の多い業界にあって、事業規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
オフィス環境:本社は会社の顔となる部分でもあり清掃の行き届いた綺麗なオフィスビル
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