ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社エコノ・テレステーションの口コミを探す

株式会社エコノ・テレステーションのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:
時期にもよるが最近は残業0に近くなってきている。多い人でも3時間前後なのでほぼ定時に上がれる。
有休はほぼ取れない。毎年殆どの有休が買い取りもされずただ消滅していく。
最低消化の為の有休取得はあるが基本希望する日にとるのではなくシフト上有休が取れそうな日の休みが有休を当てられる。

主婦等の時短勤務者は逆に有休を取りやすく突発的な休みにも対応してもらえる。

多様な働き方支援:
残業が多くなった場合は上司からの許可が必要だが休憩時間を長くしたり、遅く出勤や早帰り等で時間調整が出来る。

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ほぼ上がらない。資格を取ればその分上がるが、簡単な資格だとそんなに上が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
教育・研修:会社内での研修は、プランや料金、サービスなどを覚えるところから覚えて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:ケータイショップでの業務になりますので、プランを覚えたり、商品をお客様
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】最初はケータイショップの店員さんは、スマ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日は基本シフト制なので不定休となります。月8~9日はお休み
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
仕事内容:仕事内容につきましては、ケータイショップ店員になりますので、スマホ・ガ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:準社員制度があり時短勤務が出来るので小さい子供がいる主婦も多数
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:様々な年齢層のお客様と接する事ができ、それに合わせたコミュニ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:社員寮があり駅近の部屋を安く借りられる。狭いので一
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社エコノ・テレステーションで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。