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株式会社アイダ設計の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 戸建住宅営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
福利厚生:寮については 寮費用は無料ですが 支店によっては寮がない所があります。
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回答者: 男性/ 戸建住宅営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝9時から18〜19時位で たまに20時〜21時位
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 戸建住宅営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与 昇給はないですが、固定給プラス歩合で 歩合給が高い事が特徴です。
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口コミ投稿日:2016年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に関しては新卒で長く在職してる人の昇給が多々、あるので納得できず独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
成長・キャリア開発:営業として入社したのですが、住宅に必須の資格を二つほど努力し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
事業での社会貢献:衣・食・住と言われる産業の中の住まいですから、これからも人口は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月29日
働きがい:住宅購入のお客様と、インテリアに係るさまざまな提案ができること、提案を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月26日
働きがい:住宅購入のお客様とインテリアに係るさまざまな提案ができること、 提案を喜
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用での入社です。経験した業務ではなかったの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:長年勤続の社員同士は、比較的仲が良いと思います。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
女性の働きやすさ:営業事務の女性は、長期勤続の人が多いので、居心地は良いのだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
オフィス環境:立地は支店によって様々。基本的には自動車通勤なので、駅近などはあま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:安価な新築分譲中住宅を提供で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年03月06日
働きがい:お客様にありがとうと言われ
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約がきまることはもちろん嬉しいですが、それが全
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:試用期間6ヶ月・健康保険、厚生年金、雇用保険、労総保険・スマホ、ノート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低いに決まっています。大体一体何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】今の社会全体をみて、今こういう会社が平然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】めまぐるしく変わるので感じない。昨日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は今は無いが、有ったときはそれなりに充実し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】無理です。ふるき伝統を打
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践有るのみ。素人が入ってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】とりあえずは広告だね。一応CM結構し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】色々な意味で中々味わえない会社なので、こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】役員総辞職。そして株式上場して新しい役員を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】期待など無い。はっきり言って早く倒産してほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】サポートなど全くなし。指示命令、出来なけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】全く無理です。営業と言うより肉体労働です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】社長や上司にうまくこびを売る人。そうで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】忍耐、要領、会社を見る目、人生観の相
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】ありません。年末年始も休暇はありません。勤務管理に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社が大きくなるに連れ、だん
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:残業代も分単位で出ました。よかったです。多様な働き方支援:リ
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口コミ投稿日:2024年01月19日

回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:分かりません。数字を上げれば早く昇格できるかと思います。評価制度:実力
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回答者: 男性/ 分譲住宅販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業展望:このまま成長を続けてほしいです。こんごは建売業界の代表格になると思って
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