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株式会社アイダ設計の成長・働きがいの口コミページです。株式会社アイダ設計で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイダ設計への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 建売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

成長・キャリア開発:新人でも任せてもらえる（人足りないから業務過多）の部分はあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:部署によるが分譲住宅の販売は、一般的な不動産新築の売

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:やはり住宅販売なのでお客さまに家を引き渡す時、その結果

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回答者：女性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平職

3.7

口コミ投稿日：2023年12月02日

成長・キャリア開発:中途採用の場合の研修は埼玉の本社で2週間ほど行われます。最近

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

仕事を通して身につくスキル:間取り作成でしょうか。今後のキャリア像:どこのハウス

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月26日

働きがいを感じるポイント:成約数が増えた時でしょうか。お客様よりありがとうござい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リビング部/ 平

2.2

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:宅建などの資格を取ると手当がもらえる働きがい:定年が65歳な

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:資格の取得に力を入れている印象があるため、会社で資格取得の支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月03日

働きがい:お客様との打ち合わせに上司が同席する訳ではなく、基本的に一人で対応する

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回答者：男性/ 分譲住宅販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:この会社を通して、自身のマネジメント、仕事への向き合い方が成

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:ハウスメーカーの営業をしてみたく勤務地も家から近かったことか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 平職

2.5

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:資格学校への支払金貸付制度有研修無し働きがい:地域の差が大き

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月12日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格手

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月25日

成長・キャリア開発:建築士・宅建の資格に手当あり。働きがい:お客様の「○○さんが

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

働きがい:営業のスキルアップが見込めそ

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回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:仕事柄、宅地建物取引士の資格取得を促されるが、仕事中に学習す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:営業のスキルや知識は多少身につく。支援制度は無し。働きがい:

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:良い上司にめぐまれれば成長はできる最初の本社での研修はいい感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】私の店舗は皆無。正直相談したりとかって環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月05日

成長・キャリア開発：営業として入社したのですが、住宅に必須の資格を二つほど努力し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月29日

働きがい：住宅購入のお客様と、インテリアに係るさまざまな提案ができること、提案を

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月26日

働きがい：住宅購入のお客様とインテリアに係るさまざまな提案ができること、提案を喜

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年03月06日

働きがい:お客様にありがとうと言われ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】今の社会全体をみて、今こういう会社が平然

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】めまぐるしく変わるので感じない。昨日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】研修は今は無いが、有ったときはそれなりに充実し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】無理です。ふるき伝統を打

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践有るのみ。素人が入ってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】色々な意味で中々味わえない会社なので、こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】サポートなど全くなし。指示命令、出来なけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全く無理です。営業と言うより肉体労働です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】社長や上司にうまくこびを売る人。そうで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】忍耐、要領、会社を見る目、人生観の相

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】会社が大きくなるに連れ、だん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:少しあります。働きがい:商品の種類は色々とあるが、リーズナブ

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会社名	株式会社アイダ設計
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.aidagroup.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区桜木町２丁目２８６

従業員数	849名
設立年	1981年
資本金	216百万円
代表者	會田貞光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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