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女性
回答なし
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その他
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
他の製造職の会社と同等、もしくはそれよりも少ないかもしれない。他の製造職の会社の給与状況は分からないが、比較的少ない方だと思う。残業代は残業した分だけ支給される。36協定によって年間の残業時間の規制がかかったことにより、残業で給与をカバーしていた分が支給されなくなるため少ないと感じるかもしれない。とはいえ残業時間が減るわけではないが、昔に比べると残業を減らすように努力している傾向はあるが、実際に体感できるようになるまではまだまだ遠いかもしれない。賞与は1年を通して2回支給されることとなっており、また業績がよければ年2回の賞与とは別に支給される場合もある。ただし、直近数年はコロナ禍の影響もあり、賞与の中からいくらか減額された形で支給されるようになっている。
各種手当に関しては、HPを参考にすると「通勤手当」と「役職手当」が挙げられる。手当についても他の会社よりも充実していない可能性が高い。また退職金制度があり、入社後勤続3年以上で退職時に支払われるようになる。

評価制度:
実力主義

回答者: 男性/ 電気配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:新工場も立ち上げ予定だそうです各部署それぞれの特色を生かした新規事業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当が出る従業員と、残業手当が出ない裁
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当が出る従業員と、残業手当が出ない裁
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回答者: 男性/ 電気配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間の偏りが激しいですしかし管理職の社員は動く気がないの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:現場主義組織体制・コミュニケーション:フレンドリーダイバー
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回答者: 男性/ 電気配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:退職金制度はありますオフィス環境:現場作業なのでほぼ使いませんが基本的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:月に二回程度しかとれません。ただ月報では休日と書かされますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:始業が現場によってまちまちのため昼間で休みの日もあるので、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:なんとなく同期と言われる社員も年も近いこともありなんとなく距離感は近い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度はいっさいありません。上司の意向が基本的に現場に行くことが前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
成長・キャリア開発:現場での作業が効率よくいくことができるようになるにはだいたい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:特になし事業の弱み:古参頼り事業展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:残業は少なくて80時間、多い時は200時間程度はざらにありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:教育制度はまったくありませんので自ら進んで取り組むことが必要です。1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:研修制度などは特に設けられておらず現場の率が高いためすぐに現場での作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
教育・研修:とにかく何をしても指導がありますのでそこはしっかりと聞いていくことが
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手当等々の全てが出ませんのでそこだけは注意。残業なんか考えるだけで無駄
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口コミ投稿日:2016年08月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は完全固定給プラス決算賞与で年に二回程度5万程度出ます。給料は安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務に関して言えは上司の加減で全部が決まりますので、残業も勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
教育・研修:入社時の研修について、新入社員は1週間ほどありますが、中途社員はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
教育・研修:入社時の研修について、新入社員は1週間ほどありますが、中途社員はあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事量が多く、残業、休日出勤が多いため、有
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く残業、休日出勤が多いので、休日休暇はほとんどあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
働きがい:顧客からの依頼やクレームや上司からの丸投げが多かったので、顧客の役に直
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回答者: 男性/ 電気配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性のパート社員の方はいますが管理職はいないかと休暇は基本取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】仕事量が多く、残業、休日出勤が多いため、有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く残業、休日出勤が多いので、休日休暇はほとんどあり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
仕事内容:成果は上司の成果、ミスや失敗は部下のせいといった文化があります。ミスや
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回答者: 男性/ 電気配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多い教育環境
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:男性はロッカールームがありません。社名の入った作業服で出勤し退社す
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
雇用の安定性:新入社員や中途入社は、1年以内に辞める人がほとんどでしたが、頑張っ
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回答者: 男性/ 電気配線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得に対しての支援はほ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:今後のキャリ
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