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アルファクラブ武蔵野株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:自己責任なだけに定時で帰る事はほぼ不可能…。サービス業
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
働きがい:サービス業界としてのクオリティはトップクラスだと思います。人と話す事や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般企業並み+インセンティブが加味されるので実力者はかなり高額が支給さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:自社で結婚式をやって貰う為の獲得営業を生業とした仕事。他社にいかに行か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:人の顔色を伺ってしまう事がマイナス要素かも…。常に相手が何を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年10月07日
仕事内容:周りには繋がりのあるセクションが17部所が有るがパワーバランスは1番上
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回答者: 男性/ 葬祭スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:少子高齢化社会により暫くは仕事は無くならない。事業の弱み:同業他社が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:自分の所属している部署は他の人とかぶらないようにだけ配慮すれば有給休暇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月24日
仕事内容:冠婚葬祭業ということもあって互助会の加入義務やノルマなど強制ではないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年02月24日
会社の安定性:高齢化社会において葬儀に携わる仕事は無くなることはないので、会社が
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回答者: 男性/ 葬祭スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:各センターの副館長になっていたりと、しっかり役職をもっていた。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:正直仕事とプライベートの両立はかなり厳しいと思います。 男性は月
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月23日
福利厚生:特に感じない。というか、真剣に考えた事がないというのが正直なところです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:現場で共に式を運営する関係の人間関係はまあまあ良かった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:正直これに関しては業務内容的に厳しいと思います。 上司(支社長
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:毎朝行われる朝礼で社訓や心構えなどを音読したり、各事務所や会館に
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職になった方
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
働きがい:ウェディングプランナーはやりがいのある素晴ら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:1998年に社長に就任されたそうです。同年、資本金を10000万円に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修期間の3ヵ月間でも20万円/月いただけるそうです。その後は23万円
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】女性が多く活躍しており、仕事柄(葬祭業)、思いやり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様からの感謝の気持ちを直接受けられる(ありがとうを直接聴くことがで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まだ入社して間もないので詳しいことはよくわかりませんが、仕事内容として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上なので、週2日はお休みが取れるそうです。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:経験の有無に関わらず実務開始までに研修期間(3ヶ月間)が与えられ、こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:会社の創業・設立自体が50年以上であり、且つ業務内容拡張(=増員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途採用の時期でも、新卒・第二新卒の方にビジネスマナー、社会人として
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:冠婚葬祭業という、人類にとって普遍的な社会貢献性の高い仕事なので将
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】人員拡大につきリーダーのポジションも続々と増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:2011年3月の東日本大震災において支援物資輸送協力東日本大震
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:賞与2回/年、昇給1回/年があり、さらに交通費も全額別途支給(月々の給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務における電話応対能力だけではなく、社会人として必要なマナ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員での雇用で、且つ会社自体が事業を拡大しているので雇用は安定し
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に24時間体制での業務なので、よほどの体力・精神力がな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:職業柄、今後の需要も増えてくると思われるので、将来の安定感はある
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