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アルファクラブ武蔵野株式会社の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:実力主義にこだわりかつ休みもこだわらなければ稼ぎやすいかと思
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社して4年目までは10〜15万円ほどの賞与あります。実力主義なので決
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
賞与:新卒3年目までは賞与がありますが月給の半分の金額です。4年目以降は歩合制の
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回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:葬儀や法要関連の知識習得、礼儀礼節の部分を多く学ぶことができ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
福利厚生:通勤手当は車通勤でも電車通勤でも、その勤務地の最寄り駅までの定期代が貰
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業はインセンティブでかなり稼げるようです。その他の職員も稼げるチャン
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:公休は多いが人手不足な為休みが取れない時もある。半休などにす
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回答者: 女性/ ブライダル営業獲得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 4万円 13万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 13万円
給与制度:年一回昇給はあるが、数千円の昇給賞与は各式場の売上や部署によって金額が
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:休みはきちんと取得できるが、長期感勤務が多い。定時で帰れるの
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回答者: 女性/ ブライダル営業獲得/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:通勤手当はしっかり支給される。ただ、他の式場への移動など勤務地以外のと
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 48万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはありません。手当や歩合の水準は低い。打ち合わせを沢山しないと
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回答者: 女性/ 冠婚部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:家賃手当は全く出ない。社宅や社寮などもないため実家を出る社員は気をつけ
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:月9~11公休あり。休みは比較的取りやすいが、平日のみの休み
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回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:四大卒は毎月18万弱もらってるが専門卒はもっと少ない。しかし新卒で入社
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回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:ほとんどない。社用携帯の普及が無く私物のスマートフォンでやり取りをして
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
企業カルチャー・社風:挑戦はしていますが何も成功していませんし上の人間で全て決定
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:葬儀に携わる機会というのは仕事ではない限り少ないと思うので、
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれですが、周りは70時間くらい残業していま
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭部

3.2
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:式典スタッフは女性が圧倒的に多いです。年齢層は60代〜20代と
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:積極的に新入社員など若い社員の意見を取り入れ、また反映され
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回答者: 男性/ アルファクラブ武蔵野株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
組織体制・コミュニケーション:新卒での新入社員の受け入れもしていることもあり、同
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:葬儀屋ということで通夜がある日は少し遅めの時間に退勤となりま
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回答者: 男性/ アルファクラブ武蔵野株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:以前は決まった休日は無く、次の日に休めれば休むという勤務体系
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 4万円 30万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:この会社には夜勤があり、夜勤の時は15時間勤務になるのでかなり残業代が
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
事業の強み:高齢化社会なので葬儀屋は需要がなくならないので安定した業種だと思いま
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回答者: 男性/ 葬祭業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
成長・キャリア開発:実務経験を積めば葬祭ディレクターの資格取得を支援してくれます
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回答者: 男性/ アルファクラブ武蔵野株式会社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やる気と能力があれば昇給、昇進していける職場環境です。実力至上主義なの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:最初に資格を2つ取得しなくてはいけなくて、問題集のプリントや
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は一切なし退職金は3年経たないとでません。5年目以降は子会社に
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ なし

1.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:休日でも連絡は来るし、仕事柄お客様に合わせて働く為休みを半休
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回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:実際のセレモニーアシスタント(葬儀の運営、進行)は女性職員が中
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:儀式に携わるという事で、何事にもすごく硬い雰囲気
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回答者: 女性/ 葬祭部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本9時~18時。葬儀の時間によってはフレックスタ
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:様々な事業に手を広げてます。事業の弱み:様々な事業に手を広げすぎて一
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 秘密

2.8
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:一年たっても成長見込みなし働きがい:ブランドの1つBNMでは
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