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株式会社ヒラタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~500万円16

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数16

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢28.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
336万円
(平均年齢35.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
385万円
(平均年齢31.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ヒラタの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年12月04日
福利厚生:
住宅補助が2.8万でます。

オフィス環境:
駅から離れているため、アクセスは悪いです。バスや車での通勤が良いかもしれません。新しい事務所に移転し、オフィスもとても綺麗です。会議室がいくつかあったり、倉庫もかなり広くなっています。また、休憩室も綺麗で、コーヒーメーカーや、給湯室、冷蔵庫もあるので、使いやすいです。会社の目の前にはローソンがあるので、雨の日でもパッとかいにいけるのでとても助かっています。以前の事務所よりもかなり良くなった点が多く感じます。
一階の発想事務所にもパソコンがあったり、各階にパソコンがあるので、商品管理側は発注時にとても便利です。
また、2回のオフィスは、雰囲気が落ち着いていて、居心地の良さがあります。ワンフロアに営業、内勤事務、商品管理がまとまっているので、何かわからないことがあればすぐに誰かに確認を取れるため、チームワークを意識して業務を取ることができる環境が整っていると感じます。
環境も人間関係も良好なのではないでしょうか。ただ、机は狭いです。

株式会社ヒラタの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:
基本的には土日休みです。祝日は年に数日、休みがあります。またリフレッシュ休暇という社内制度があります。年に5日を好きなタイミングで取得することができます。事前の申請が必要ですが基本的には取得することができます。配属されている部署によっては休日が取得しづらい部署もあります。

多様な働き方支援:
残業はせずに早期退社を促されますが業務量は増えているのでなかなか実現できていないのが現状です。基本的には個人に任せられているので業務が終わっていれば定時で帰ることも可能ですし、それを認める社風があるので帰りづらい雰囲気ではありません。
月の残業時間には厳しく、残業時間が多い社員には指導が入る場合もあります。
リモートワークは病欠などの特例であれば認められますが部署によってはリモートワークができないこともあります。

株式会社ヒラタの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月04日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:
常に目標達成する、させる雰囲気がある。風通しは悪くはないのでは。

組織体制・コミュニケーション:
入社後はブラザー制度という、悩み事など相談に乗ってもらえる先輩社員をつけてもらえる。営業所によるが、基本、上司との壁はあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員は全体では、わずかな人数しかいない。

株式会社ヒラタの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職は少なく、また時短勤務等もないため結婚を機に退職する人が多い。

株式会社ヒラタの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
働きがい:
お客様からのありがとうという言葉や、製菓製パンの専門業者ならではですが、お菓子を頂けることもあり、やりがいを直接感じることができる。
電話対応、来客対応など、社会人に必須となるコミュケーション能力が必須になるが、自然と身につけることができる。

株式会社ヒラタの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集要項に記載されている内容と異なる部分も多々ある。

株式会社ヒラタの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:
材料、包材、機械、道具など幅広い商品を扱っているため総合提案が強みです。お客様のニーズには応えやすいのではないかと思います。また堅実な経営方針なので安定している会社でもあり、社内制度も改善していこうという動きも活発です。

事業の弱み:
卸問屋業になりますので競合他社との価格競争は避けられません。薄利になる場合も多く付加価値をいかにつけるのかが今後の課題となっています。

株式会社ヒラタの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
大して上がらない。基本給が低く、総合職は業務手当、専門職は残業代で月の給料を算出している。ボーナスは低い基本給がベースなので、大した金額にならない。毎年昇給はあるものの微々たる昇給。社歴を重ねたり、役職につけばつくほど、給料と見合っていない。

評価制度:
年功序列感が否めない。各部署、リーダーなど配置しているが責任を取らされるだけで、出世してい感じではない。