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株式会社アルカンシエルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:お客様を大切にしていると思います。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:新しく挑戦する業務はそんなにないように感じた。これまでの仕
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回答者: 男性/ ウエディングプランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
企業カルチャー・社風:他の同じ業界と比べると、おおきいのでちゃんとしている組織体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:福利厚生などはあまりありません。昔は良かったは面もある
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:業界内では随一の優しい会社だと思います。暖かく優しい社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:柔軟な点と強情な点ある。また、店舗により大きく差はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
企業文化・社風・組織体制:同業他社と比較しても「人がよい会社」と思う。「人がよい
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3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目39-4千代田本社ビル
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回答者: 男性/ セレモニースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 儀礼本部サービス係
企業カルチャー・社風:社員同士の中はいい。組織体制・コミュニケーション:癖のある社... 続きを見る
2.8
広島県広島市西区南観音3丁目16-19
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手社員が少ないため、どの部署においても挑戦する機会は多いと... 続きを見る
3.2
東京都港区元赤坂2丁目2-23明治記念館内
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:上司との距離感は人によるが割と近い方だと思う。みんないい人で... 続きを見る
3.4
東京都港区西新橋2丁目14-1興和西新橋ビルB棟
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がなく、かなりフレンドリーです。社交的でないと難しい... 続きを見る
2.9
兵庫県西宮市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やる気がある人には機会はくれる会社だと思う組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
サービス・冠婚葬祭
3.0
群馬県前橋市大友町1−3−14
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
企業カルチャー・社風:体育会系の社風、年功序列制度あり組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.6
滋賀県大津市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 葬祭部/ 社員
組織体制・コミュニケーション:社内の交流は複数人で1つの仕事をするため関係性としては良好だ... 続きを見る
2.5
宮城県仙台市泉区24
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事内容とも重複しますが、上司のカラーに... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区美野島1丁目1-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 営業 兼 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 典礼事業部/ 主任
企業カルチャー・社風:コロナ前は社員イベントも多かったが、現在は自粛中組織体制・コ... 続きを見る

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