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株式会社ナシオのすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字の達成が出来た時の月末の達成感は大きい。 だだ、すぐ次の月が来るので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員同士の仲が良さそうというイメージがあったが、
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の8割は事務員、結婚したらほぼ辞めます。残りの2割は営業、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度任せてはもらえるのでやりがいはあると思います。また得意先からの
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口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:記憶にないです。働きがい:新卒から色々と任されるので成長はで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】基本、部署ごとの売り上げ、利益を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日基本的に休めるが、得意先のイベントや物流でトラブルが
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員の研修は年に5回程度あります。外部の講師の方に指導いただいて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:ここ近年人気が上がっており、入社も狭き門になっているので、有名大
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】クライアントに提案が通り、売り
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】ひとにもよりますが、積極的に指導するひと、そう
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:若いうちから比較的難しい業務も経験させられるので成長はできる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
事業の強み:食品なのでそこは強いかもしれない。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】役に立っているとは思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:最近では産休、育児休暇等を積極的に取得して貰うように動いている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:産休など基本的にNG、 業務においては男女間の差別はなかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:担当得意先の売上目標を達成するため、定番商品の改廃、特売商品の提案、売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:社員の定着度は決してよいとは言えない。若い人材も多数入社しています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にないが入社する前にどういう事をする
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
会社の安定性:菓子業界は、他の業界に比べて景気に左右されにくい、またはその影響が
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口コミ投稿日:2017年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:2000年ころから前年にたいする増減にかわった。 かなりの良い結果を残し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】本社は100人以上いますので、なかな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:本社では毎日全社員で朝礼を行い、役員や社長のお話があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長性・将来性:中小の菓子問屋が、どんどん大手の商社系に淘汰されていく中で、独立
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからお盆と年末休みは有給を使用すると伝え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
新規事業への取り組み:基本的にトップダウンで方向性がきまりました。 社員の考えや意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本自由です。おのおの予定が違いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】担当得意先にもよりますが、事前の計画とその準備が重
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助の増額やオフィスの移転など、働きやすさのためにいろいろと動いて
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 2万円 11万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 11万円
給与制度:昇給は微々たるものですし賞与も2ヶ月くらいなので少ないです。手当は特に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性が半数を占めるため、女性の発言力もあり、休みの取りやすい環
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】新入社員はすぐ1~2年上の先輩が専属でサポート
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:人がすぐ辞めていくので若手のうちから色々任されたりして成長は
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性は多くいるが、管理職には男性が多いので相談しづらいと感じる
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが安い。他の競合の卸売業者さんと比べても低かった様な気がします
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