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株式会社ナシオの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
最近では正社員の半数以上が女性になってきている。パートさんも女性が多いので、男性より多いも思う。
今までは結婚を機に退職される方がほとんどだったが、最近では育休・産休制度を取り、その後復帰するモデルケースも出てきている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:私は入社6年目ですが、入社当初から比べると女性社員の人数は倍以
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性が半数を占めるため、女性の発言力もあり、休みの取りやすい環
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:今までは結婚した場合は必ず暗黙の了解で寿退社。でしたが、今は結
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
女性の働きやすさ:女性管理職はいなかった気がします。リーダーとかならまだいました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:最近では産休、育児休暇等を積極的に取得して貰うように動いている
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月01日
女性の働きやすさ:女性は多くいるが、管理職には男性が多いので相談しづらいと感じる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月06日
女性の働きやすさ:結婚したらみんなやめていく。関係ないが男性も育休はとれていなか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:基本的に結婚や妊娠などで辞める女性が多かっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすいかと
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性の8割は事務員、結婚したらほぼ辞めます。残りの2割は営業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:産休など基本的にNG、 業務においては男女間の差別はなかっ
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