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株式会社マルトウコンパックのカテゴリ別口コミ（25件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社マルトウコンパックの回答者別口コミ（5件）

  • 本社営業 / 課長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.2 最新の回答：2022年11月17日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
2.3 最新の回答：2019年03月18日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2009年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2018年11月22日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
2.0 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社マルトウコンパックの職種別口コミ（25件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社マルトウコンパックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
オフィス環境：女性が少なく男性主体の企業なので時々清掃をしている姿がチラホラ。床がタイルで所々ひび割れており強い地震が来たら倒壊しそうな感じ
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株式会社マルトウコンパックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日：2022年11月17日
勤務時間・仕事量:
基本的な就業規則は8時から17時までだか営業は現場からの戻る時間などもある為17時に帰宅する者は居ないだろう。
仕事の流れは新規・既存ユーザーへ需要を求めた営業、受注、製作、納品という流れ、

休日休暇:
有給は月1回は強制。年間休日についてクレームがある社員は居ないだろう。

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株式会社マルトウコンパックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】きちんとした会社だと思う人には緩すぎて働きにくいかもしれない。自分の職務以上の事をやりたが人間が一部居る為懸念される。
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株式会社マルトウコンパックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
女性の働きやすさ：衛生面などが気になる人だと働きづらいだろう昔の建造物なので狭くてエレベータも冷房が効かず夏場のエレベータは暑い更衣室らしく狭い場所はあったがきちんとした更衣室はないので気にする人は多いだろう
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株式会社マルトウコンパックの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長・キャリア開発：先細りの業界なので退職後、他の企業へ就職するならガス会社以外の燃料会社へ行く方が良い営業、お客様対応、開発と別れているが特別な教育を受けていないので我流で成長するしかなく企業に依存する価値はない
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株式会社マルトウコンパックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
成長性・将来性：徐々に人員が増えているとのこと業界の未来を理解しているのかわからないが人を増やしつつあり、入社は簡単なので誰でも入社可能
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株式会社マルトウコンパックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月17日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社営業/ 課長

2.2
口コミ投稿日：2022年11月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 500万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 500万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
賞与:
年間予算によって前後するが支給されない事はなく経営者は出来る限り支給したいという考えは持っている。内勤者は毎年定められた額での支給だったと思う。

インセンティブ:
営業は利益の1％が給料に繁栄され、2％が賞与に繁栄されます。内勤者はインセンティブなどの設定は無いと思う。

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