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日新情報システム開発株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部サーバーインフラ運用グループ/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業手当、裁量手当など、給与面では同業他社に比べて優れていると思
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:産休・育休取得し、復帰後に時短で働いてる社員は多く、復帰時も以
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の弱み:親会社である日新火災の仕事をしているため、決まった予算内でいかにでき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:業務外の時間に、強制に近いボーリングが実施されたり、会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:文系・理系を問わず、採用されれば誰でもが活躍できる場です。研修もある
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:システム会社の中では、女性の割合は高いです。時短勤務の制度は一
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:残業代込みで、それなりにはもらえます。個人的には不満はありません。一定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:母体が100年以上続く保険会社のため、また、業界TOPグループ企業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
女性の働きやすさ:女性の管理職が登用されている、産休や時短勤務など制度が充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月23日
働きがい:中途入社はおすすめできない。新しい技術を取り入れた開発は何もなく、既存
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年04月23日
会社の安定性:保険会社のシステム部門のため、非常に安定している。ボーナスも安定さ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助は2022年4月より、1人暮らしをしている場合は出るようになっ
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:産休や育休をとって復帰したり、時短勤務で子育てしながらも活躍さ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:優しく穏やかな人が多いです。風通しも良いです。挑戦的という
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務はあり、子持ちの方はある程度融通が効きそうだが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:住宅補助はそこまで多くない。通勤手当はしっかりしており、社外への移動も
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム運用部サーバーインフラ運用グループ/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:産休および復職については手厚いサポートがあり、女性が安心して働
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:男女半々で運営しているため、女性でも働きやすい職場ではあ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
事業の弱み:保険業界自体が難しく厳しい。自動車離れ、若者の保険離れから将来が難し
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列でよっぽどのことがない限り昇給する。その一方で大きな上昇も見込
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
オフィス環境:9時ー17時の為、プライベートでは早く帰りたい時に融通が効く。比較
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月25日
企業文化・社風・組織体制:オープン、フランクな雰囲気はある。チームやグループをこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:案件が落ち着いていれば、ワークバランスはとても取りやすい。育休
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
組織体制・コミュニケーション:半期に一度、目標設定で上司と話す
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:在宅ワークやテレワークが可能と言われていたが、最近はそんな話は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:仕事の押し付け合い。そのため、所属によって仕事量に差が出て、残業時間も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規参入は全くない。ほぼ保守の業務を行っている。保守改善な
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮などといった制度は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:あまり社員の資格取得に積極
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業の強み:子会社であるため、安定して
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社に比べると圧倒的に少ない、、、。30前後でも、400万いかない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:上の言うことが絶対で部門間の壁が厚い。風通しは良いのだ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:会社の体制が古く、変えてく意識もない。変に変えていこうとすると反発
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