回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 支店長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
給与制度:
とにかく結果が全ての会社です。結果(営業成績)を出せれば十分に稼ぐことができる会社でした。
基本給がとても低いので結果が出せない場合は、会社に残っても稼げないので殆どの人が退社していました。
逆に成績優秀の人は年収1000万円以上を稼いでいました。
評価制度:
社長、部長の判断基準だったと思います。
ここも成績次第といったところです。
実力主義なので、とにかく昇格も降格も早いです。
結果を出し続けられる人だけ稼ぎ、評価される会社でした。
とにかく結果が全ての会社です。結果(営業成績)を出せれば十分に稼ぐことができる会社でした。
基本給がとても低いので結果が出せない場合は、会社に残っても稼げないので殆どの人が退社していました。
逆に成績優秀の人は年収1000万円以上を稼いでいました。
評価制度:
社長、部長の判断基準だったと思います。
ここも成績次第といったところです。
実力主義なので、とにかく昇格も降格も早いです。
結果を出し続けられる人だけ稼ぎ、評価される会社でした。
株式会社日本コスモ電設の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社/ 支店長
住宅補助は非常に助かります。家賃の5割を会社が負担してくれました。
それ以外は得にありません。社保完備、労災完備程度です。
オフィス環境:
ワンフロアの事務所でしたので、全てが見渡すことができました。
成績優秀の営業は上司に褒められ、そうでない者は上司から叱咤されているのを常に見える状況でした。
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