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岐阜信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長・キャリア開発:この業界でしか通用しない資格であるため、転職には役立つことは
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ ファイナンシャルアドバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:金融の勉強をしているので、私生活
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
働きがい:本部から今期のノルマという形で支持されるが、その数字が膨大過ぎて達成は
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
教育・研修:新入職員研修や係がかわる都度に研修を手厚くしてくれる。新入職員にはO
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:【仕事のやりがい】お客様が病気や怪我、亡くなった時に保険に加入してもら
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:気が強い人が多く、理不尽な考えを持つ人が多いため、柔軟な考え
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:会社本位であり、顧客本位ではないので、誰の役にも立っていない。ほとんど
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:マニュアル通りでしか仕事をすることができない。転職しても、パ
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:会社から強制的に外部講師や研修に参加しても残業手当などつかない。交通
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口コミ投稿日:2019年12月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
働きがい:とにかく順調に出世しなけりゃ辛いだけです。出世しないと給料も上がってい
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口コミ投稿日:2019年12月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:入社してからはみっちり研修が始まります。研修期間を終えてから、支店に
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:金融業界なのに保険商品や投資信託など本業以外のノルマが大き過ぎる。評価
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【目標の決め方】上半期、下半期に一度目標を事務も営業職も決める。また当
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性の管理職を世間的体裁的
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自己啓発としての通信教育が半強制的。し
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:地元に根付いた仕事がしたいという人にはうってつけの職場かもしれない。転
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:営業社員に関しては毎日いろんなタイプの顧客と接するため、必然
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:融資業務で顧客の役に立てたと感じた時はとてもやりがいを感じる。そのほか
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性職員の中にそこまで、モ
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3ヶ月に一度ほどのペースで定期的に研修
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
教育・研修:新入社員は3ヶ月強の本社研修があり、その後もフォローアップ研修が充実
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 渉外/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:キャリア開発はありません。働きがい:働きがいは、自分のライフ
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:努力次第では実績を重ね、出世することも可能。さらに昇進には試
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 書記/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
働きがい:若い時から企業の経営者と話す機会を多くいただけるので、営業だけでなく、
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口コミ投稿日:2020年10月06日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月06日
成長・キャリア開発:研修制度が充実しているため、キャリア開発などしやすい。しかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:金融機関は基本営業職であり形のないものを商品として提案してい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:銀行は今の経済の動き 株価為替相場の動きなどを 常に見ることができます お客
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】早くから現場に出て
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いました
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格や本人の希望職種を評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:研修の日程がたくさんあるのはいい所ではありますが、座学が多い... 続きを見る

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