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大永工業株式会社のカテゴリ別口コミ(4件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

大永工業株式会社の職種別口コミ(4件)

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大永工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
オフィス環境:
ITとは無縁の環境で、営業及び事務、品質保証部以外の製造部には基本パソコンが存在しない。
事務部隊以外の従業員がパソコン作業することが嫌われる傾向にある。
また、時間外(残業時間)でのパソコン作業が禁止されている。

大永工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
勤務時間・休日休暇:
申請をすれば有給休暇の取得は可能である。ただし、あまり多いと評価に影響を及ぼすと思われる。
年間休日は下がる一方で、この10年ほどで休憩時間の変更(増加)による定時勤務時間の変更(短縮)により、休日日数は一週間分程度低くなった。

大永工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
企業カルチャー・社風:
一役員の方針が全てであり、役員に認められないと身動きしづらい。
逆に認められれば自由に意見が通るし、この上なく居心地はよくなる。

大永工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年10月10日

回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:
教育制度は存在しないので、各個人の努力が必要。
フォークリフト他、会社が必要と判断した場合の資格についてはその費用は負担してもらえる。