回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
申請をすれば有給休暇の取得は可能である。ただし、あまり多いと評価に影響を及ぼすと思われる。
年間休日は下がる一方で、この10年ほどで休憩時間の変更(増加)による定時勤務時間の変更(短縮)により、休日日数は一週間分程度低くなった。
申請をすれば有給休暇の取得は可能である。ただし、あまり多いと評価に影響を及ぼすと思われる。
年間休日は下がる一方で、この10年ほどで休憩時間の変更(増加)による定時勤務時間の変更(短縮)により、休日日数は一週間分程度低くなった。
大永工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 業務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ITとは無縁の環境で、営業及び事務、品質保証部以外の製造部には基本パソコンが存在しない。
事務部隊以外の従業員がパソコン作業することが嫌われる傾向にある。
また、時間外(残業時間)でのパソコン作業が禁止されている。
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