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株式会社ファミリーストアさとうの職種別口コミ(7件)

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株式会社ファミリーストアさとうの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:
寮は独身用と世帯用で完備されてます、家賃も普通に賃貸で借りるより安いです。

オフィス環境:
店舗によって差があります。

株式会社ファミリーストアさとうの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:
店舗、部署によってシフトが違う為一概に言えないが社員は休暇の変更はある程度前から計画していないと難しい。パートの方が子供の体調不良などで休みが取りやすい反面その分の負担が社員にのしかかる。

株式会社ファミリーストアさとうの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
組織体制・コミュニケーション:
一般社員同士の交流は取りやすいです。

株式会社ファミリーストアさとうの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性がたくさん働いている職場ですが、管理職になる方は多くありません責任が増える立場になると休みがとりずらい事が関係していると感じる。

株式会社ファミリーストアさとうの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
働きがい:
一部の部署では社会貢献になっている業務もありやりがいを感じます。

株式会社ファミリーストアさとうの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:
地元食材も取り扱うネット販売
買い物難民向けの移動スーパー
手作り惣菜

事業の弱み:
地元商品のブランディング、商品の価値を高める事が弱い。
若手社員の育成
鮮食品の管理
昔は安さが売りだったがドラッグストア等の出店で安さも、商品の価値も中途半端になっている
キャッシュレス決済サービスがかぎられている

株式会社ファミリーストアさとうの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給はある程度出来る様になるが給与が見合っていない

評価制度:
チーフまでの昇格はある程度出来ていれば1年程で出来る。
基準も一応はあるが評価が正当にされているのか不明、特に管理職クラス(副店長、サブバイヤー以上)の評価はは経営者の意向が反映されるので社員とのギャップが感じられる。