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株式会社コパンの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:社員少ない=一人当たりの労働量が半端じゃない=営業利益率が高水準。現
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
事業の強み:m&aでの成長、多様化に強い。知恵を使い、難題を乗り越える事業の弱み
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:資格に対しての補助はない。社内での研修はあるが、研修者が代わ
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:既婚者は住宅ローンor賃貸の場合に1.5万手当がつく。通勤手当は上限3
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:店舗の定休日(水曜が多い)と+1日どこかの平日。アルバイトが
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:総合フィットネスのため、1番下は赤ちゃんから、上はお年寄りの
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかり9日間とれるようになってます。ただ、店舗の清掃
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:賞与は他のスポーツクラブに比べて満額支給されました。スポーツクラブでは
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:退職金はありませんが、財形貯蓄や、スタッフ割引はあります。系列にエステ
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給=年齢給+役職給中途採用は半年間準社員(契約社員)で約20万〜2
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:昔より取得できるようになっている、住宅補助はある、通勤手当の上限はある
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
勤務時間・休日休暇:調整できるが、勤務環境に偏りがある。多様な働き方支援:リモー
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ある程度適正である。業界内では良い環境だと考えます評価制度:評価基準に
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:3年で店長7年で支配人15年で部課長が最短ルート働きがい:老
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:女性の店舗責任者は多数在籍する。挑戦したい女性には良いと考える
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:プール指導、子供のイベント運
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
福利厚生:住宅補助は月に1万円。寮はレオパレスが2割負担で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、m&aでの入社
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回答者: 男性/ スポーツジム運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 〜店

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:産休育休制度はそれなりにみんな
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:エステサロンだけどジムの中にあるから、ジムに行こ
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回答者: 女性/ エステサロン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
女性の働きやすさ:休暇は実家に帰れるように2連休取らせてくれたりしたからそこは優
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
組織体制・コミュニケーション:若い年代の方が多いので、歳の近い社員の方と一緒に仕
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回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので女性はとても働きやす
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口コミ投稿日:2021年09月12日

回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:店長を目指せる。働きがい:子供から大人まで幅広い年代の人と関
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回答者: 女性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月12日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、働きやすい環
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:主に役職を持ってる方の意見を聞きます。当然の事ですが事情で嫌いなスタッ
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:ジム初心者の方やご年配の方が多いのでスタジオレッスンやプールレッスンを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
入社理由・入社後の印象:プールが好き、体を動かす事が好きで入りました。楽しい事は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:施設の老朽化、汚い、スタッフ対応の悪さが気になるなるところ。他スポ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
女性の働きやすさ:業務をたくさん抱えます。プール、スタジオ、フロント、ジム業務が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
オフィス環境:スタッフの仲良しな関係はすごくいいと思います。店舗応援も多々あり近
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:たくさんの業務を持ちます。プール、スタジオ、ジム、フロント、イベント企
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:シフト制なのでしっかり勤務時間は確保されています。なのであま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制:社員旅行、バーベキュー、誕生日会などが恒例行事でありま
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口コミ投稿日:2019年09月10日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一番思うのが働いている時間の割に給料が少ないと感じるのは一番だと思いま
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