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株式会社ウエルネスジャパンの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 業務事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:中抜けという制度を取り入れている。有給を消費し、仕事中に2,3
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績があります。産休、育休明けの勤務に関しても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の活躍・女性管理職:年齢や社歴問わず頑張った分、評価をしてくれる会社です。何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の活躍・女性管理職:年齢や社歴問わず頑張った分、評価をしてくれる会社です。何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:自分自身、産休・育休制度を取得し両立しながら仕事をしています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:自分自身、産休・育休制度を取得し両立しながら仕事をしています。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女の方が多くてよかった。管理職に女性の方が多く、バリバリ働いて
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