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回答者別の社員口コミ(モトヤユナイテッド株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 エディケーション事業 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 エディケーション事業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の弱み:設備の修繕は必須だと思います。事業所によりますが、かなり老朽化が進ん
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
事業の強み:多角経営を行っているので、教習所事業が衰退しても大丈夫な気がします。
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:教習指導員として採用された場合、各事業所によってかなり差があ
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社より高いと思いますが、M&Aされる前のほうが高かったという方も
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:中期経営計画を4年に1度定めます。内容はその都度かなり違い
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:配属部署によって大きく違いがあると思われます。有給休暇等は一
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:自動車学校部門については、中退共がベースです。住宅補助などは、条件があ
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 10万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:教習指導員として採用された場合は、手取りおおむね25~程度となります。
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
成長・キャリア開発:資格を取らないと給与はほぼ増えません。また、無限に資格がある
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
企業カルチャー・社風:経営層との距離間は近いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:閑散期は比較的休みがとれますが、繁忙期は5勤務1休になります
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
福利厚生:各事業所でバラバラです。オフィス環境:各事業所で
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:新規事業には役員含め、強い関心が
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回答者: 男性/ エディケーション事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:基本的には、トップダウン形式であること。職責以上の業務を要求
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モトヤユナイテッド株式会社の回答者別口コミ (11人)

  • 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年11月02日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年06月07日
  • 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.5
最新の回答:2020年10月30日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月19日
  • 接客、ホール 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年12月02日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2017年08月28日
  • 経理グループ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.7
最新の回答:2020年10月30日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
2.8
最新の回答:2017年07月28日
  • エディケーション事業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年01月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月18日
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