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倉敷レーザー株式会社の口コミ一覧ページです。倉敷レーザー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを166件掲載中。エンゲージ会社の評判は、倉敷レーザー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部（本社以外）/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2024年05月19日

成長・キャリア開発:
営業マンとして、大きく成長できる会社です。

機械部品のルート営業のため、国内だけでも星の数ほど競合があります。
厳しい価格競争や短納期、他社との差別化された提案などをしないと、案件獲得は難しいです。
そのため、高い顧客折衝能力と提案力が必要です。

この会社で営業できれば、大体どの会社でも通用する営業力がつきます。

高い営業力の原点となっているのが、多くの報告書です。
報告書で細かく営業活動を分析することで、
上司から的確なフィードバックをいただき、
営業マンとして成長できます。

定期的に書く報告書は5種類あります。
①日報：毎日の営業先と商談内容を記録します。

②.③ 週間報告書・月間報告書:
毎週と毎月単位での活動を報告します。
毎週木曜日と月末はこの報告書のために、21時頃まで残業をして、
自身の分析に励む社員もいます。

④行動時間報告書:
毎日の営業活動の中での、移動時間や客先滞在時間など、
全ての行動を15分単位でグラフ化して明確にし、分析します。

⑤未達成報告書:
目標未達成の場合、未達成原因や次月に向けた改善案などを洗い出し、分析し報告します。

分析や報告と言っても、所属長からフィードバックや修正などが入るため、
すぐに終わるような報告書ではない認識が必要です。

これ以外にも報告書があり、営業マンを厳しく管理・分析して若手からベテランまで丁寧に育ててくれます。
次の行動時間の多くを、報告書業務に使うほど報告書を重視している経営方針です。

営業活動の隙間に、報告書業務や受注業務などもこなすため、
日々やるべきことが多く、余裕なく仕事ができ、成長が止まらない会社です。

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

事業の強み:金属加工業界は、建築物や産業機器が生産される限り存続するものであり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:基本既存客たが新規開拓は親身にサポートしてくれる板金加工会

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.0

口コミ投稿日：2023年07月17日

福利厚生:退職金は３年勤続していれば貰えます。寮は不明。通勤手当は15km程で6

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:営業活動において、円滑なコミュニケーションを取ることを大切に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

事業の強み:板金製品の受託加工でここまでの規模で営業している会社は日本全国探して

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

事業の強み:根強い顧客が多く様々な事業と繋がりがあるレーザー加工に関しては国内ト

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:土日祝休み(2週間に1回土曜出勤)何日か会社規定の有給取得日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:基本的に保守派が多いと思います。なので、温度感が高い人とそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部（本社以外）/ 平社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修制度は手薄。若手がすぐ辞めていく環境なので育成へのコスト

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

成長・キャリア開発:それぞれがもつ個性を伸ばすという事はありません。その日のタス

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:情報が全体に伝わりにくい面がある。風通しの良さというのはあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:数字をどれだけコミットできるか、達成までのプロセスをどれだけ再現性を持

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:強烈なトップダウンです。基本的には年功序列ですので、どのよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時10分から17時35分まで。10時と15時に1

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

事業の強み:一括した管理。一定の顧客だけではなく多種多様な向け先があるので経営が

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:人数が多くないので噂話はすぐに広まる組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所

1.0

口コミ投稿日：2024年03月26日

事業の弱み:他社との競合においても単価があまりにも高く、中々仕事が取れません。品

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

福利厚生:転勤者は住宅手当がつきます。（割合は忘れましたが、借上社宅となり大体2

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月に2回ほどあり残業はそこまでだが月によっては20

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

福利厚生:社会保険、通勤手当、退職金積立金制度ありオフィス環境:オフィス周りには

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月17日

勤務時間・休日休暇:繁忙期には部署によって残業があるが閑散期には定時上がりもある

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月10日

成長・キャリア開発:頑張った分だけちゃんと認めてくれる会社だと思う人の入れ替わり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	36万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与は4ヶ月程、昇給は階級制で等級が上がると昇給していきます。営業は別

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

成長・キャリア開発:研修制度はあるがあまり深いところまで理解出来ない感じがある。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	6万円	19万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	19万円

給与制度:基本給(固定残業代含む)+インセンティブ通勤手当賞与年2回昇給年1回留

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

事業の強み:取引先が多い。様々な業種の仕事ができる事業の弱み:取引先が多いところ

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

事業の強み:最新の設備を積極的に導入しているのが他社に比べて優位性が高い。事業の

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回答者：男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給が低めなので残業が少ないと手取りにも影響してくる。資格に対する手

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

勤務時間・休日休暇:忙しい時期は2から3時間位の残業がありましたが、どこもそうで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京営業所/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:自分でキャッチアップすることが重要で、特に研修はなかったよう

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:板金加工に対する知識がつきます。働きがい:建築物や産業機器に

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代がしっかり出てよかったです。未経験の中途入社でしたが、初任給は比

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回答者：男性/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間ははっきりしていました。8:00~17:00。土日休

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年07月02日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすかったが、法律で有給休暇4日取得義務化によ

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会社名	倉敷レーザー株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.k-lasergroup.com/
所在地	岡山県倉敷市船穂町船穂２０９５−８

従業員数	225名
設立年	1983年
資本金	30百万円
代表者	難波慶太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2008件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(849件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(625件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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