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福田刃物工業株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列なので、毎年少しだけ上がっていきます。ベンチャーや大手で
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業があり、大体月に40時間くらいはあるのではない
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社なので、社風は古いです。社内の改善を推進して
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は毎月の振り込みです。賞与は3、4ヶ月分くらいはあるかと思います。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:退職金はありますが、額は少ないので期待しないほうがいいです。住宅補助は
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は20代だと同年代と同じくらいで、特に低くもなく高くもないと思いま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年あります。業績が良いときは少し多めに上がると思います。賞与は
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
福利厚生:退職金はありますが、基本給が低めに設定されているので、沢山もらえる訳で
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、残業が多いです。勤務時間は8時〜17時とな
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:他社で通用するキャリア形成は難しいと思います。自社で定年まで
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:他社で通用するようなキャリアの形成は難しいと思います。定年ま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:退職金はありますが、多くはないです。住宅補助は30歳になるまでは貰えて
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:ニッチな業界なので、中々他社は参入しづらいです。事業の弱み:鉄が材料
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
事業の強み:ニッチな業界であること。だが、材料が高騰すれば、それだけ利益は減ると
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:求人表の通り、休日は120日はあります。仕事が忙しい時は、土
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
勤務時間・休日休暇:休みはある程度ありますが、仕事が忙しすぎてストレスしか溜まり
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:製造の部署を何個か経験できるので、社内の仕事は何個かできるよ
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:100年以上続いてるので、古い体制で歴史があります。組織体
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年08月29日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多いので、女性が働きやすいとは言えないかと思いま
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:男子がほとんどなので、女性の人柄がよければ馴染
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:労災などの危険を
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