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トーメックス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:福利厚生は退職金制度があり、もちろん通勤手当もしっかり出るし小さい子供
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:休暇においては年間でほとんどの週が土曜日日曜日休みになります
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料に関しては、基本給が全てになります。技能手当や皆勤手当などは無いの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:残業が結構あるので定時で帰れる事はほとんどなく拘束時間に関し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:上司は気難しい人はいないと思います。しっかり部下を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては会社が全て負担してくれて自分で摂りたい資格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性社員は会社をあげて働きやすくしていこうという風潮があり当然
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:入社後1ヶ月~3ヶ月程、研修期間があり、先輩の方々に詳しく仕事の内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
事業での社会貢献:板の鉄の板金加工から塗装することで、製品になって、そして形にな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
教育・研修:教育プログラムと研修必要だと思います。会社全体の製品の流れを学ぶ事で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月26日
会社の安定性:いそがしいときとそうでないときの差が大
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:入社後1ヶ月~3ヶ月ほど研修期間があり、先輩の方々に詳しく仕事の内容
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
事業での社会貢献:板の鉄の板金加工から塗装することで製品になって、そして形になり
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月27日
教育・研修:教育プログラムと研修が必要だと思います。会社全体の製品の流れを学ぶこ
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