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ネッツトヨタ東埼玉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
428万円250~850万円31

(平均年齢30.4歳)

回答者の平均年収428万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数31

(平均年齢30.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
459万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
398万円
(平均年齢29.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
375万円
(平均年齢31.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢29.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(104件)

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:
入社後半年までは他社メーカーの通勤が可能になるがその後はトヨタ車に限る。通勤手当は距離に応じて支給。3年間勤務で退職金。

オフィス環境:
建物は店舗によって綺麗な店舗と汚い店舗に分かれる。

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:
残業は平均15時間程度でした。
各店舗毎にもよると思いますが休みは比較的取りやすい環境だったと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはなかったです。
時短勤務に関しては子供が小さい方などは利用していました。
副業は禁止されています

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあり、先輩に対しても意見なども言いやすい環境だとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさもあり聞きたいことは聞きやすい環境でプライベートでも親交などがある人もいます。

ダイバーシティ・多様性:
男女、外国籍など様々な方がいます。

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
女性の働きやすさ:
育児休暇は取りやすく、時短勤務なども認められてるので働きやすいとは思います。

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:
エンジニアの人は資格などで手当はもらえますが、営業は特にありません。
研修もほぼほぼ目的もなくあつめられ、ただただ現状の報告会になってるだけです。

働きがい:
特に働きがいはないです。
売っても給料はたいして上がらず、仕事量ばかり増えるばかりで給料と仕事量が合ってません。
超納期、生産停止などでクレームも増える中、あまり働きがいはないですね。

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日祝は平日と同様に休みが取れると説明を受けたが、実際のところ現場では土日祝で休みを取ることは難しい。
採用をしている人事部ではそうかも知れないが現場ではそうとは限らない。

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア

2.1
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の弱み:
風見鶏経営。
地域貢献せず、地域から愛されない会社。

事業展望:
トヨタチャンネル全車種併売で分母が大きい会社と小さい会社で明暗。
値引き交渉で負け、顧客が流れ、給与も上がらず中堅若手が辞めて空洞化しており人が育たず廃業まっしぐら。

ネッツトヨタ東埼玉株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は年齢及び役職など
賞与は夏冬、応じて期末有りの時も
報奨金は営業サイドの方が充実しているイメージだが減りつつあるとのこと。整備側は販売コンテストの順位に応じて貰えるときもあるが殆んどあてにならない。

評価制度:
資格ありきなところと言えばそんな感じ。整備士は社内資格を取らないと役職は絶望的、配属先が忙しく勉強の時間や人間関係でモチベーションが喰われたら目も当てられない。