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株式会社関家具の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦は挑戦で終わることの方が多い。風通しは「上の方と話せる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

3.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:若い内でも自ら手を挙げれば任せてもらえる環境はある。給与面
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月08日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲がよく、仕事以外でもコミュニケーションを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く、休日も社員と遊びに行ったりする
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:まだ昭和感は残っているが、アップグレードの意識はある組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月26日
企業カルチャー・社風:比較的若い世代が活躍。活気がある会社組織体制・コミュニケー
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するのは、やる気さえあればさせてもらえる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
企業カルチャー・社風:社長が特徴のある人物です。社風にも大きく影響していると思う
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3.3
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目6-14
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業75年超えの古い会社ですが、常に新しく変化をしています。... 続きを見る
2.8
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商社・住宅・インテリア
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2.9
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2.7
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