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株式会社アスクゲートの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人材派遣部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
事業の強み:
ベンチャー中のベンチャーというわけではなく、すでに会社設立から20年経過しているのである程度基盤ができている印象です。おそらく資金より資産を多く所持している印象。

事業の弱み:
徐々に良くなってきていますが、まだまだ古い考えのある会社です。特に上層部は、昔ながらのやり方で若い社員はそのギャップで退職していく方も多い気がします。

事業展望:
すぐに倒産することはないと思いますが、急成長の可能性も少ないと思います。それがいいところなのかもしれませんが、少しずつ成長している印象。

回答者: 女性/ 人材派遣部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:給料から差し引かれる金額が多い。毎月4.5千円なにに使われてるかわから
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回答者: 女性/ 人材派遣部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月21日
女性の働きやすさ:男女比率は9:1です。(営業)経理は100%女性で、営業で女性
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回答者: 女性/ 人材プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:18時の定時で上がれることはまずない。遅くて21時、早く帰れ
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回答者: 女性/ 人材プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
働きがい:忍耐力は鍛えられると思う。スタッフや企業と関わることがほとんどの為、コ
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回答者: 女性/ 人材プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
オフィス環境:オフィス環境はとても整っていた方だったと思う。ただ絶対にいらないだ
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回答者: 女性/ 人材プロモーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:支店にもよるかもしれないけど、女性社員は気を遣ってくれるから働
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与と呼んでいいのでしょうか。正社員の良い所は賞与がある所なのにこれで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
仕事内容:それぞれの仕事量が多く残業無しでは進められません。新しい人が入ってもす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
勤務時間・休日休暇:会社行事が多いです。当たり前のように土日を潰される割には振替
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:残業は基本あります。誰も帰らないので定時では帰りづらい雰囲気
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
成長・キャリア開発:私が知る限りでは支援制度というものは無かったと思います。働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく社内イベントが多すぎます。イベント好き、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休育休取っている方はいたと思いますのでそういう点では働きやす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に前進するために、まずは動く事を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】自分次第ではあるが、常に明
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】まずは動く事が大切で、結果はどう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】比較的、上司との相談や意見の交換がしやすく、思いや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、希望休みは取れる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】レスポンスはとても良い。決裁はとても早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗して成長するので、たくさん受け止めてもらえ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案はその都度できる環境にある。より良い環
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】ほとんど関与しない。必要な時だけ関与する感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】実績があれば評価されるかんじで、今現在はチー
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】設備は徐々を整ってきているので、仕事す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】今の仕事に就いてからは、裁量が多くなってきている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】気さくな方々なので相談しやすい。体調の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】特にない。部署の責任者とは関与するが、基本的に現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】英会話のレッスン代わりになる。会話す
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】毎月、会社内の経営者会議はあるが、私たちはほとんど関与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】さほど多くないが勤務時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くないと感じた時に部署異動して気分転換にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】こじに仕事がおおいが、それを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】自分自身で環境を作って、仕事以
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】時にはあるが、基本的にはない。夏
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