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ジーエフ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジーエフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、ジーエフ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部人事課/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:
業績好調につき、ポジション多数！
当社は国内でも４０店舗、海外にも５０店舗、拠点を持っておりますのでポジションが多くチャンスが巡ってきます。
また、GFグループ内でのキャリアチェンジも行っていただく事ができ、１つの会社で勤めながらたくさんの業種に触れられるのも魅力の１つです。

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:ひたすら業務を遂行するだけのため、同じ業界ならまだしも、違う

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:パートには裁量権はほとんどなし。年数が長いベテランパートは社員と対

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:特にないですが、シフト自由なので出勤日数分だけお給料が

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

働きがいを感じるポイント:みんなで力を合わせて荷物の仕分けを終えた時。この仕事が

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:スピード感。筋肉がつく。が、腰や腕、肩、手首などを痛

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回答者：男性/ 倉庫業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ EC

5.0

口コミ投稿日：2023年01月12日

仕事を通して身につくスキル:確認作業がとても重要なので几帳面なスキルが身につくと

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回答者：女性/ 仕分け/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事の裁量権:パートなのでなし。しかし気の強いパートさんは社員にズバズバ意見する

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発：国内外含め、拠点数が90店舗ほどあるためチャンスが多くありま

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回答者：女性/ 事務、現場管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:フォークリフトを持っているといいと思います。働きがい:パート

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回答者：男性/ 商品管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:フォークリフトなど必要な資格は取得できます。働きがい:多くの

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回答者：男性/ 検品業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理職

1.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:ここでキャリア開発は見込めないです。会社からの支援制度もあり

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：フォークリフトの資格支援ですが、確か全額支給はされなかったと思います

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

成長・キャリア開発：物流に関しての知識やお客様とのやり取りを重ねていくので、折衝

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：会社を挙げて外部研修を進んで参加できることがあります。そのほかフォー

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：責任のある仕事を任されます。また、自分から発信していけばなんにでもチャ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：組織体制が整っていいる拠点であれば教育などがしっかりされていると思い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：外部研修を実施していたと思います。仕事に対しての考え方などの研修でし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

働きがい：自分から率先して何かをやり遂げたり、黙々と頼まれたことをこなすだけでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

成長・キャリア開発：営業を通じて多くの会社様、ご担当者とのやり取り、時には社長様

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：残業をしないで済むように、仕事を調整することができる範囲で仕事を任せて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社員教育用のマニュアルがあります。入社後は数日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】社員の評価制度がありませんが、ど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部署によりますが、前向きな提案は聞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】不満は多いものの、働きやすい環境はあります。部署に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】これも部署によりますが、自

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回答者：男性/ 検査管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外/ 拠点長

4.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

成長・キャリア開発:基本拠点に日本人一人の為仕事を行いマネージメントをする上で自

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：はっきり言ってやりがいの一つもない会社でした。上司は自分のことしか、頭

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】困った時は同僚がよく相談

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】基本的にアドバイスがなく人材が育たない会社です

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】年配の上司ばかりで頭が固く、若い社員の意

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年02月20日

成長・キャリア開発：やり甲斐は有りましたが、体力が無いと厳しいです。残業代は支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は大変忙がしく、やりがいは十二分にあります。しかし、労務に難がある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通じて、社内外共に交渉、対話の能力が身に付き、仕事の段

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：長い間、おつとめできなかったので、よく覚えておりませんけれども、滞在

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会社名	ジーエフ株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.g-f.co.jp/
所在地	東京都港区高輪３丁目１２－８

従業員数	200名
設立年	1990年
資本金	20百万円
代表者	児玉芳彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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