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株式会社バウハウス丸栄のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:残業・休日出勤・夜間現場などのきつい仕事でも真摯に取り組めるひとであれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業以来一度も赤字になっていなく無借金企業の為安定性はあるのかと思
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
働きがい:きつい時もありますが、物件が終わった時のやりがいは非常にあります。この
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
女性の働きやすさ:女性の比率は新卒時では5:5くらいですが、中間層で残っている方
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:1人に任される仕事の範囲がひろいので、いろんな面で成長するに
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがい:企画から完工まで一貫して携われるため、店舗がオープンし実際にお客様が訪
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回答者: 男性/ 営業設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業設計/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:男性陣が多いからこそ女性は働きやすいと思うが、そもそも仕事自体
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザインは全くない。営業設計は設計業務が発生して
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
福利厚生:新卒時に実家から明らかに通えない場所でも、面接を受けた場所で採用された
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与:月給190,000円モデル年収:年収350万/25歳 経験3年年
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:女性も大いに活躍できる仕事だと思うが出産してからは決して働ける
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
成長・キャリア開発:全体的に30歳前後が抜けてるので、新卒入社後から案件は任せて
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:若いうちから1人で物件を担当させてもらえたりするところは成長
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってたより、ハードな仕事だ
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回答者: 男性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中部第二本部/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:育児休暇や生理休暇。時短勤務など制度は
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回答者: 女性/ 営業設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:本社が岐阜なため、西日本出身の社
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回答者: 女性/ 営業設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が思っていたよ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長・キャリア開発:裁量が与えられてい無い為全くと言って良いほど、成長に対する実
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
教育・研修:本人達が、求めれば、プレゼン方法、MD研修など、一般の大学や専門学校
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
成長性・将来性:正社員ではない為、ビジョン等も明白でない為、答えようがない。 経営
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
勤務時間・休日休暇:個人判断で、残業等はあるが明らかに多い人多いが、設計事務所の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在派遣で、コスト的にみると、月間での給与ではなく、会社間での支払いは
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
働きがい:正社員では無いため、矢面に立つ事がない為、責任の取りようがないので、全
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
雇用の安定性:一級建築士事務所登録をしている。大型の案件もあるが、基本的には内装
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理職に一任されているので、評価基準は管理職に委ねられる。 また、一般的
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