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新卒入社
口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 総合ホビー小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 17万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 17万円
給与制度:
給与は基本給17万+固定残業代がベースです。昇給に関しては年1回、成績次第ですが、昇給額はそこまで多くはない印象です。
賞与は全社の営業成績により有無が左右されますが、近年は安定して年2回(基本給1ヶ月)の支給がなされています。
マイスターという社内資格制度があり、取得すると手当てが入りますが、管理職(店長職など)以上の役職では資格受験ができず、また資格がある人間が店長などに昇格すると資格を剥奪されるという仕様。
役職のない社員に関しては、総支給額が300万に満たない人がほとんどではないかと思われます。

評価制度:
CS(顧客満足度)に基づいた接客マナーの評価制度を取り入れています。
また、店舗常駐の社員は何かしらの担当部署の持ち、その月毎の報告をPDCAサイクルに則って行っており、これらと実際の数字を加味されて昇給などに反映されているのではないかと思われます(実際にどのような評価で昇給判定されているかは不透明)。
採用については、新卒採用はあまり行っていません。だいたいがアルバイトで入社して、1~2年ほど頑張り、研修をクリアすると社員に昇格、という形で社員になります。

回答者: 男性/ 総合ホビー小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本10時間(休憩1時間)、シフト制のため、勤務し
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:ある意味で気軽に働ける。だが、本社の無謀さを押し付けられる面もある。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:人間力の向上に努めており、勉強会が各店舗毎に月に1回強制参
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:収入は期待できない。昇給はしているが微々たるもの。賞与が無い、もしくは
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回答者: 男性/ 総合ホビー小売業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
福利厚生:会社の業績が徐々に向上しており、それにあわせて慰労施設の導入や婚活支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日8時間、固定残業1時間、休憩1時間がセット(1
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は努力により獲得する。自分から動かなければその
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
事業の強み:同じ規模感で運営している競合他社がなく、業界内での地位は年々高まって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:福利厚生制度は年々充実してきています。最近になって退職金制度の運用が始
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:先輩スタッフの能力を分けてもらえるだけ。資格取得の補助はない
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
福利厚生:通勤手当あり(条件有)、転勤する人は住宅補助あり、退職金は数年前から始
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:比較的自由に業務に当たれるので、アルバイトでありながら売場の
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:接客、レジ打ち、品出し、コーナー制作、POP作成、発
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:アルバイトや社員に関係なく、特定の分野、部署に知識があれば担
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口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイト時給の後ろに~とついているが基本的に上がることはない。評価制
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
勤務時間・休日休暇:小売なのでシフト制になります。年中無休なので土日祝日長期休暇
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
企業カルチャー・社風:経営陣に対していい印象を持ってる人は少ないです。致知を使っ
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 208万円 29万円 26万円
年収 230万円
月給(総額) 208万円
残業代(月) 29万円
賞与(年) 26万円
給与制度:賞与は出てばいい方だと思います。雀の涙ほどですけどね....評価制度:
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
福利厚生:転勤した者には住宅手当等の手当があります。オフィス環境:店舗により異な
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:今はいないが、優れたスタッフが過去にいてい無くな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とくに感じられなかった。自分の意見など全く尊重されず、意見は反論にしか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低すぎる。基本給が低いだけでなく、どれだけ頑張ろうと給与アップが見込め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】模型の仕事がしたかった。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
福利厚生:退職金制度はまだありませんがそろそろ出来るそうです。未婚率が高いので去
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
事業の強み:複数カテゴリーの商材を扱うので一本特価のお店には質、物量では劣ります
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:女性のスタッフが増加。管理職にも女性はいる。休暇は課の長次第。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は特に無いが会議と木鶏会は休日でもそれだけ参加しない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:従業員同士の仲は比較的良好ではある。ただし一般的なコミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:アルバイトも時給が良くないのであまり集まらない。アルバイトの中で社
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口コミ投稿日:2018年12月20日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与未払いなどは発生せず残業代も出る。ただ、別にそれは当たり前のことで
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
女性の働きやすさ:男性の社員の割合が高く、パートでなら各店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:給料が良くない。ボーナスは出ないときがある。年末年始手当は出ない。有給
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:お客さんに感謝されると普通に嬉しい。その点では知識が生きる職種だと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:ほぼ全員中途採用というかアルバイト採用からの社員登用。慢性的に人手
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