回答者： 男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 26万円 | 0万円 | 105万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 105万円 |
給与制度:
収入は期待できない。昇給はしているが微々たるもの。賞与が無い、もしくは非常に少ない場合あり。予算達成によって変動するが基本的に目標が高いため達成できることは稀。
各種手当は努力、転勤などさまざまな条件で細かく設定されている。
評価制度:
実力主義ではあるが、経営陣に取り入ることができる人格、もしくはその努力も必要。
実力が無くても、人格面のみで要職に就く人間も出てきている。
収入は期待できない。昇給はしているが微々たるもの。賞与が無い、もしくは非常に少ない場合あり。予算達成によって変動するが基本的に目標が高いため達成できることは稀。
各種手当は努力、転勤などさまざまな条件で細かく設定されている。
評価制度:
実力主義ではあるが、経営陣に取り入ることができる人格、もしくはその努力も必要。
実力が無くても、人格面のみで要職に就く人間も出てきている。
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回答者： 男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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