回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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360万円 | 26万円 | 4万円 | 30万円 |
年収 | 360万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 30万円 |
昇給は安定してあるが、一般の企業に比べて少ないと思う。基本残業ありきの給料の為、基本給が少なく設定されており、退職金が少なくなるのと、残業単価は少ない。基本給以外の手当が多く、基本給を少なくしているように感じる。
評価制度:
基本的に頑張った人は評価されるが、役職ついても負担の割に給料が高い訳ではないため、昇進のモチベーションは上がらない。
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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