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森松工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:休日はあるが、休日出勤も部署によっては多い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:あまり成長できるとは思わない。働きがい:完全に個人のモチベー
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:工場では8時15分から17時30定時。基本残業は毎日二時間ほ
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口コミ投稿日:2021年06月10日

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はなかなか上がらない賞与は1.5ヶ月分が年2回(7月、12月)現
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:研修が2ヶ月ほどあるのでその際に資格を大量に取ることができる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:退職金は確定拠出年金なので60にならないともらえない。互助会費で2万円
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:工場ということもあり、男性ばかりで女性は働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義、やる気主義とは
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:308:30〜ラジオ体操その後朝礼多様な働き
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口コミ投稿日:2022年06月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
313万円 19万円 0万円 78万円
年収 313万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:昇給は年1回2〜3千円程度残業代は全額支給評価制度
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:ステンレスタンクメーカーでは国内で半分程度のシェアがあるので仕事が無
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。男性ばかりで作業員の方が立場が上という感じが
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場出張が一年中あり、入社前は知らなかった土日休
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回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東工場/ 平社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
事業の強み:スレンレスタンク製造という特殊な仕事で業界ではトップなので仕事はなく
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:工場の繁忙期は12~2月頃でその時期は残業が多いですが、やっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
成長性・将来性:近年の業績もよく右肩上がりで、作っている製品もニッチな分野で業界
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口コミ投稿日:2019年01月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:工場勤務でも、事務職でも残業はやった分だけ残業代として出ます。営業は残
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:特筆すべきことはないです。オフィス環境:駅より少し離れているが、近くに
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特段特筆すべきことはありません。通常どこのかいしゃでもあるような手当て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年03月23日
事業の強み:安定的に仕事があることが強みだと
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。研修もありますが業務に直結しない研修でし
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の残業がとても多い気がします。残業規制を導入して残業時
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は少ないです。賞与は頑張っている方だと思います。評価制度:昇格の基
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 7万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給は世間一般よりかなり低いと思われます。賞与はそこそこです。評価制
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
事業の強み:同業他社が少ないので競争が少ないと思われます。事業の多角化はないかと
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