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静岡トヨタ自動車株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】今は違うようですが、昔は9時~10
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】平日は9時間から10時間ほどの勤務。土
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:配属店舗次第全ては、店舗の成績によって決められる評価制度:そんなに、個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業職ですからやればやっただけ少しでも収入に影響しますし、人と接するこ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
事業の強み:大きい会社で、安定しているところですかね事業の弱み:大きい会社が故に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月03日
勤務時間・休日休暇:お客様からの電話は休みでも関係なく貸与携帯にかかってくるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育・研修制度は比較的しっかりしています。 各営業所配属前には本社での
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
多様な働き方支援:長時間労働、低い収入、少ない休日はこの業界では当たり前なので諦
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手企業のため、非常に安定している、営業であるが実績給はあまり、多
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料をもっともらえるかと思っていました。ですが実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社3ヶ月間は研修があり、しっかりとした勉強、体験ができるため、準備
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:営業所と研修施設などお客様から見てきれいだと感じられるように毎日毎日始
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業は自主申告のため、定時を過ぎたあとの仕事の内容を上司にき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月24日
働きがい:お客様に喜ばれ感謝の言葉(ありがとう!)を頂いた時。 管理ユーザーが多く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:【仕事の進め方】開店一時間前くらいに出社し、朝礼後に予定によっては客先
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:長時間労働ありきの業種なので、定時で帰れたとしても収入が激減す
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービスエンジニアの給料が安い。10年未満のエンジニアの場合手取りで2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客さまからお礼を言われたり、名前を覚えていただけたとき。それなりのプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】今もかわってなければ残業は自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月03日
働きがい:ある程度の実績を上げていても、目標の台数に達していなければインセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】車が販売できた時です。特にお客様から紹介をい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:今は違うとのことを聞いているが、昔は22時から会議があったり
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金は少なく、住宅補助もない寮も無い財形貯蓄などはあるが、個人でかけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:お客様から電話や来店があると対応しなければならないので定休日以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:ルート営業と飛び込み営業を自分の判断でドンドンできました。社用車の売り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:県内の端から端まで店舗展開している為、遠い地区に勤めて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年04月03日
教育・研修:実務と関係ないような研修が多く、ほとんどが本社で行われるため、活動時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は少ない産後の同職へのカムバックは難しく、異職
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】まあ、聞く耳はないと感じられる社風であった
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みがしっかりと取れる。土日祝日も有給の他に月3日ほど個休制
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:昼休みは取れないこともしばしば。時間に追われ、定時に帰ること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:顕在的な能力では判断されない適材適所な人事が行わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】今の職種(保険専任スタッフ)で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:良くないです。ネームバリューの割に閉鎖的なところがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義を重視しているので年齢などで給与が自動的に上がるシステムがあり
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