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東海澱粉株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当時は酒が飲めて、体力があって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】等級制度でしたが、当時はやは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】当時は支援制度というものはあったのかど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】営業は基本、自由。営業成績が良けれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】何でも挑戦させてくれる風潮は当時はありました
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスがとにかくよかった。そして、給料も、毎年上がっていった。給与面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:自己資本比率が高いです。長く地元に根付いた企業であり、本社所在地近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:同族経営です。当時の社長は一定期間で成績のよかった営業所のメンバーを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:・無借金経営。そのため、新しい事業に積極的に取り組むことができる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・転勤が多いため、住宅補助は約7~8割が会社負担で生活面での負担が大幅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】何度も顧客の要望を満たすためにサンプルを探したり、見積
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:食品に関する物なら、何でも提案しても良いという雰囲気であった。一応?
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:既存顧客に対しては、その売上プラスアルファ。?新(かくしん)何件と○新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:報連相さえ守り、顧客の経営状態がわるくなければ、個人個人が何を提案した
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ビジネススキルや対人営業の基本が学べ、そ
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口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】自分が担当し、サンプルを提出した後採用され、売上に貢
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:平日は顧客の要望時間へのアポに振り回されることが多い。また、急
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】マンパワー次第なところが強く、効
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口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:配属された営業所の上司次第、または営業所がどんな顧客を抱えているか次
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:自由にして良い分、赤字を出してしまった場合は全て自分に降りかかる。上司
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:自分は量販店対応はなく、休日出勤はほとんどなくカレンダー通りに
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:食品の専門性がつくところは、キャリアアップが目指せる。また、
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口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:営業になると残業が多かったりしますし、量販店対応になると休日返
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口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:顧客からの要望に対して無理がなければ、宿題として一度持ち帰り提案をする
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口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:営業所の事務の方々は、定時出勤、定時退勤できていた。また、事務
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口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:マンパワーに頼る場合が多い。また、配属された営業所の所長の社
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:バースデー休暇やリフレッシュ休暇などをとるように新人の頃から言
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口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ビジネスにおける基本的な立ち振舞いだ
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口コミ投稿日:2018年05月22日
多様な働き方支援:残業代は見なし残業とされており、労働時間の割には給料が低い。ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】顧客と一緒に物を生む、創るという夢があれば楽しい仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】報連相さえしっかりしていれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】最近はわかりませんが、圧倒的に男社会です。地域にもより
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ヘルシー休暇というのがあった記憶があります。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】できますが、働きすぎでそれなりのリ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】ほとんど消化できないと考えていいと思います。総合商
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