株式会社天神屋のカテゴリ別口コミ（9件）
株式会社天神屋の回答者別口コミ（2件）
- 本社 / 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年02月21日
- 静岡工場 / 工場長 / 工場長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年02月24日
株式会社天神屋の職種別口コミ（9件）
株式会社天神屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社天神屋の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年02月21日
株式会社天神屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社天神屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 工場長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 静岡工場/ 工場長
3.4
企業カルチャー・社風:
マイナス書いてるようですが、女性中心の会社で各人をとても大切にする社風です。
組織体制・コミュニケーション:
地域にある工場を主に地域売店など地域ごとの管理になります。土日仕事ですから、休みはお互い協力してシフト組んでいました。
マイナス書いてるようですが、女性中心の会社で各人をとても大切にする社風です。
組織体制・コミュニケーション:
地域にある工場を主に地域売店など地域ごとの管理になります。土日仕事ですから、休みはお互い協力してシフト組んでいました。
株式会社天神屋の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社天神屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 工場長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 静岡工場/ 工場長
3.4
株式会社天神屋の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社天神屋の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年02月24日
回答者： 男性/ 工場長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 静岡工場/ 工場長
3.4
成長・キャリア開発:
ここで工場長が務まれば、どこへ行っても通用するします。いろいろ思う通りハッキリ書きましたが、実りある苦労をお金で買ったと思います。
働きがい:
万能人として自分を磨けるところ
ここで工場長が務まれば、どこへ行っても通用するします。いろいろ思う通りハッキリ書きましたが、実りある苦労をお金で買ったと思います。
働きがい:
万能人として自分を磨けるところ
株式会社天神屋の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社天神屋の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
3.3
事業の強み:
独創性と確固たるネームバリュー
美味しさは今でも変わらない
無添加なものが多く、安心である
事業の弱み:
マネされやすい
手作りなものが多いため、商品の広がりには限界がある
今どきの味付けは難しいが、頑張っていると思う
事業展望:
ライバルは増えているが、
ブランドは強い
独創性と確固たるネームバリュー
美味しさは今でも変わらない
無添加なものが多く、安心である
事業の弱み:
マネされやすい
手作りなものが多いため、商品の広がりには限界がある
今どきの味付けは難しいが、頑張っていると思う
事業展望:
ライバルは増えているが、
ブランドは強い
株式会社天神屋の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社天神屋の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年02月21日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
手当はほとんどなかった
工場にはなかったが、レストランにはあった
昇給は一年に一回だった
評価制度:
幹部に対する評価基準はあいまいだった
薄給で、拘束時間が長く、決してキレイな仕事ではなかった
一般社員には、人事考課は先んじたものがあった
約7割を占めるパートや社員の女性の皆さんのパワーは目を見張るものがあった
手当はほとんどなかった
工場にはなかったが、レストランにはあった
昇給は一年に一回だった
評価制度:
幹部に対する評価基準はあいまいだった
薄給で、拘束時間が長く、決してキレイな仕事ではなかった
一般社員には、人事考課は先んじたものがあった
約7割を占めるパートや社員の女性の皆さんのパワーは目を見張るものがあった
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社天神屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社天神屋の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社
住宅、寮は無料だった
1部屋に4人で寝泊まりもあった
オフィス環境:
どの工場も年季が入っていた
衛生面では心配なところが多かったが、ここ数年で良くなった
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