口コミ投稿日：2022年10月05日
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月06日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年10月03日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年10月05日
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社市川園のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社市川園の回答者別口コミ（8人）
- お茶の製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年10月06日
- お茶の製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答：2022年10月06日
- お茶の製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答：2022年10月05日
- お茶の製造 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.5
最新の回答：2022年10月05日
- お茶の製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年10月05日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社市川園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ お茶の製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
茶業部では「どこにも負けないお茶づくり」をテーマに、日々、全員が知識・技術の向上に邁進しています。お客様に美味しくて、安心して飲んでいただけるお茶づくりに真剣に向き合っています。
また、市川園はお客様、取引先、従業員と、本当に人を大切に考える、とても人間味あふれる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
社内の行動指針として、朗らかに働く「郎働」を実践しています。
1.気持ちの良い挨拶 2.職場清掃 3.常に業務改善 4.仕事中私語をしない 5.大切なのはチームワーク 6.常に感謝の気持ちを持つ
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