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株式会社中央コンタクトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社中央コンタクトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを603件掲載中。ライトハウスは、株式会社中央コンタクトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい：コンタクトレンズは、商品を販売することで終わるのではなく、生活において

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事の裁量権:2.3年で余程問題がなければ店長職に就けると思うが一応そこもブロッ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

働きがい：総合職で全国転勤をしていました、たくさんの地域で働くことで自分自身は成

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回答者：男性/ コンタクトレンズ販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発：全国に研修店舗があります。3か月間は研修店舗でメンターがつい

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

働きがいを感じるポイント:お客様に適切な商品を提案し、ご満足いただけた時。既存客

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

仕事を通して身につくスキル:話術。会社的に売らなければいけない商品が定期的に変わ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月22日

成長・キャリア開発:研修はメーカーの研修はあるが自社での研修はほぼほぼないに等し

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発：店長への登用も早い方で２～３年とキャリアアップの機会も早く訪

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

2.1

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:成長するか否かは上司次第だと思う。正直、店長以上にならないと

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:1年働くと販売管理医療機器の資格が取得できる。働きがい:より

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:キャリア、成長など一切望めない。こんな人間には絶対なりたくな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:新入社員でも参加できるミーティングや企画などがあるし、キャリ

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月12日

働きがい：勤務経験を通じてお客様にコンタクトレンズを提案しお客様の希望に添ったコ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがい：コンタクト販売ですのでお客様によりよい商品をご案内ご提供することが大切

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:入社前に販売士の資格の取得を目指すようテキストを頂き、資格を

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月05日

働きがい：最初のご購入後に、リピートでご来店いただいたお客様から見えやすくなりま

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:1年勤務すると高度管理医療機器販売者の研

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:入社して一年ほど経つと資格を取るための試験があるが、転職した

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回答者：女性/ 販売業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:年に数回、店舗やWEBにてメーカーの講習を受けることがある。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:接客業を今後も続けていくのであれば、経験を積むことで成長を感

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回答者：女性/ 小売業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:何年か勤めれば、社員、アルバイト関係なく資格を取得する制度が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:転職先がサービス業であれば、店長クラスになることでキャリア形

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:研修は販売者講習がありました。それに合格するとパートさんの給

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月22日

働きがい:病院での検査を学ぶことができるので、後々辞めるとなっても医療事務の仕事

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年12月10日

成長・キャリア開発:職務上必要な資格を一つ取得できます。費用は会社負担。受からな

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月06日

成長・キャリア開発:接客経験が積むことができる。年齢に関わらず昇級の機会が与えら

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:コンタクト販売関連の資格

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回答者：女性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月18日

成長・キャリア開発:店舗業務、眼科での業務どちらも経験できます。販売接客のノウハ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】各店舗ごとにある程度の裁量権は与えられている

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年09月17日

教育・研修：大掛かりな研修をしたものの、後に配属される店舗での実践的な業務は全く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

教育・研修：最初は優しく接して頂けましたが１ヶ月も経つと「１ヶ月も経つのにまだで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修もマニュアルも無いに等しく、完全に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：会社に助けられることは無いので、自分自身で成長するしかありま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：定期的に全店舗の個人成績ランキング出ますが、出るだけです。上位でも下位

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

教育・研修：自社開催の勉強会はありません。たまに従業員のレベルを確認したい、とテ

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会社名	株式会社中央コンタクト
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	http://www.chuo-contact.co.jp/
所在地	静岡県静岡市駿河区南町14-1水の森ビル7F

従業員数	360名
設立年	1984年
資本金	60百万円
代表者	藤本亮吉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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