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株式会社エーツーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:女性がある程度いるのは良い点であると考えます。上司に女性の方が
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回答者: 男性/ 通販スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月24日
女性の働きやすさ:女性でも重い荷物を持たなければならない場面があるので大変だと思
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回答者: 男性/ 通販課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:評価制度自体は開かれていたため、女性の管理職も多かった。また全
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通販一課/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月07日
女性の働きやすさ:比率的に男性が多いが上の役職に女性も少なくないため相談はしやす
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回答者: 男性/ 通販部門/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:比率の問題で男性よりは少ないですが、女性の管理職も普通にいます
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回答者: 女性/ 通信販売業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通販部/ 一般社員

4.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
女性の働きやすさ:男女の区別はないので、働きやすいと思うが、逆に特別休暇等もない
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回答者: 男性/ その他 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:立ち仕事なのでしんどいかも
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回答者: 男性/ 通信販売業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるため女性でも働きやすいとは言えるが結局残業が
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:買取ですと重い荷物を持つ事も無いので、女性でも体力的に問題無く
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:とくに力仕事がないが扱う商材が18禁のものも少なくないので苦手
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:女性にはおすすめできない
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:女性の働くような環境ではないと思う。知人が入社検討していたら、
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗部/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性でも活躍できる環境だ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗部/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:男女比は1;1ぐら
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回答者: 女性/ 通販課/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:働きにくいと思う。私のいた部署は開始から終業までずっと立ちっぱ
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回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の方もいらっしゃるので性差はない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ:店舗運営に従事していました。配置においては男女の差別なく行われ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】あまり聞くことは少ない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあるようだが取得したという話は聞いたことがな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】そもそも社員が活躍でき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】班長、主任、部長などを比較すると女性社
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:力仕事はそこまでないので、女性も働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:店舗が汚いのと、客層も悪いですし買取という特殊な業務面ではお客
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回答者: 男性/ 買取/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
女性の働きやすさ:女性はたくさんいるし、経営陣の多く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の上長も一定数居るので、女性だからという理由で活躍で
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回答者: 男性/ 中古品販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:画像加工の部署では写真を撮ったりスキャニングしたりといった作業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年06月24日
女性の活躍・女性管理職:性別関係なく活躍できる場だと思います。 職場の殺伐とした雰
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女で不平等な点は見受けられませんでし
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回答者: 男性/ 買取作業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通販課

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:性別に関係なく働きやすいと思うが、アダルト商品が多いのでそこが
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職もあるが、残業が多く休みも不規則な為小さい子供がい
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:入社しやすい。どんな評価で昇進する
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回答者: 男性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
女性の働きやすさ:女性、男性で特に扱いに差はないように感じた。逆に言えば女性であ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:女性のスタッフも数多く在籍しています。社員の中には女性の方も多
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回答者: 男性/ 店舗/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年12月10日
女性の働きやすさ:アルバイトではあれば働きやすいかと思いますが、育児休暇など特に
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:社員の方も固定シフトだったので休みは週2で絶対ありますが、残業
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女性の働きやすさ:24時間年中無休営業なので、子育てとの両立は難しいと思います... 続きを見る
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