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株式会社ひぐちの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職
口コミ投稿日:2021年12月03日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 5万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は各部署毎に設定された年度の目標達成度合いによって、変動する。本部
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株式会社ひぐちの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ パチンコ営業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:退職金は在籍が3年以上ないと支給されない仕組みになっている。長崎市なら
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回答者: 男性/ 飲食営業部FC科ジョイフル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 飲食営業部/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:住宅補助手出し一万円にて社宅の貸与通勤手当㎞数での計算でガソリン代が支
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2.6
愛知県名古屋市中区上前津2丁目4-10タイホウグループ本社ビル 2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 遊技場の店舗経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:入社年月は、最初の5年が勝負だったですね。それからは、モチベ... 続きを見る
3.4
長野県東御市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:アルバイトなのでボーナスはありませんが、お正月の3日間は出勤... 続きを見る
3.2
東京都中央区新富1丁目7-3阪和第2別館ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:アルバイトでも活躍に応じてどんどん給与を上げていただけてまし... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西区西本町1丁目2-8
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アミューズメント運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:基本給は低いですが、賞与や手当てで補ってます。新卒では高い水... 続きを見る
3.2
愛知県豊橋市広小路1丁目43
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給は毎年行われている賞与は年2回1回の金額は月給より少ない... 続きを見る
3.0
東京都渋谷区桜丘町24-4 第5富士商事ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ トレーナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昇給は少額ですがします。評価制度:実力主義ではありません。上... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:入社当時は時給制。店舗を移転すると正式な社員となり定額制に変... 続きを見る
3.7
東京都豊島区東池袋5丁目40-9サン・ユースビル 6F・7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業なので売れるようになるまでは歩合での給料が少なかった。し... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋3丁目20-1TOWAJ’Sビル 5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:パチンコ業界最盛期に入社している世代と比べると、給与の上がり... 続きを見る
3.7
東京都杉並区荻窪530-12グローリア荻窪4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は評価制度となっており誰でも頑張れば上げることが出来ます... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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