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理研産業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:新入社員の頃から何かしらの研修は毎年行われており、会社として
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実しているが、数が多い為日々の仕事が溜まること
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社所有の教育訓練施設があり、入社して数年は毎年研修を受ける。 外部か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:産休・育休の取得をしている社員もいるが、忙しい部署ではなかなか難しいよ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:住宅手当はあるがかなりの人が対象にならない基準オフィス環境:オフィスだ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】9~10時間(+昼休憩1時間)基本、1
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は低いが、各手当の数は多いので実際の収入は安定している。直近の評
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマ達成について、思ったより厳しく追及され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:住宅手当は33歳まで支給してくれる。オフィス
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:営業職は男性が多いため、そこが気にならなければ問題ないと思われ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
勤務時間・休日休暇:最近は働き方改革で退社を促すようになった。残業をすると、代休
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口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 2万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:みなし残業あり評価制度:しっかりと評
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:みなし残業があるため、残業時間がでたらめ。実際の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまでギャップはないように感じる。入社前に期待
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:コピー機のリースと修理でいつまで生き残れるのか不明だが、何をするにし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月09日
女性の働きやすさ:女性の働きやすい会社とはないらない。産休及び育休の取得率は高い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】ほぼ全社員が有給を消化できていない。個人
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】営業手当+年齢による昇給。3年ほど前から、人事評価制
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
組織体制・コミュニケーション:営業所に配属されると交流する機会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長・キャリア開発:成長したと感じるところはなく、あるとすればパソコンのタイピン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
新規事業への取り組み:新規事業に取り組もうという姿勢はあるが、組織のサポートはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業チーム

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:先行投資で、様々なモデルケースになり、それが営業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
働きがい:顧客数が多いのでたくさんの職種の方のお話を聞くこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
仕事内容:閉鎖的な環境。印象に残っている業務展示会のエレベーターボーイ。個人の裁
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
雇用の安定性:年間社員の1割程が退職している。若手社員が主体。非常に危機的状況。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
オフィス環境:職場内は非常にキレイで、掃除が行き届いている。環境は良好。備品は社
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口コミ投稿日:2019年05月22日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:生活していけるだけの最低限の給与はいただける。賞与はあり。昇給の仕組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
会社の安定性:不安定だと感じる…どのような方針にしたらよいかわからないのだろう。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
成長性・将来性:今のビジネスモデルから抜け出すことができず、売り上げが漸減してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】手当の支給なし。「営業手当」で残業時間分を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は決まって、タイムカードを使用している。残業は出すな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日はカレンダーどおりに休むことができる。そのため、休日出勤
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
女性の働きやすさ:営業所や部署
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
オフィス環境:営業のみフリース
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