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株式会社浜屋の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:保育院の設置や時短勤務の取り入れ、子どものいる女性社員への(有
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口コミ投稿日:2021年07月21日

回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:男女の比率は8:2か9:1です。育休から戻った女性社員は時短の
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:制度としてはきちんと用意されているし、性別関係なく育休も取れそ
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口コミ投稿日:2019年01月23日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:女性スタッフも多く、性別に関係なく働きやすいと思う。制度として
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:家庭の不要な物を買い取ることがメイン事業のため土曜日祝日は勤務
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休は気軽に利用できる。系列会社のジムに社割適
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月08日
女性の働きやすさ:私が在職中に働いていた20代女性は全員辞めたので、若い女性には
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