口コミ投稿日:2021年07月21日
口コミ投稿日:2020年01月14日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2022年08月26日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2019年01月23日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月23日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2021年01月08日
回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 統括本部/ 係長
1.0
口コミ投稿日:2017年07月24日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年07月24日
口コミ投稿日:2021年09月08日
回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
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3.1
愛知県名古屋市名東区一社4-165
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:実力主義なので女性男性関係なく働ける環境であると思います。休...
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3.4
和歌山県和歌山市黒田99-12寺本ビルⅡ 4F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 集荷支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休、生理休暇があり、制度的には働きやすくしているが、...
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3.1
東京都港区港南1−2−70 品川シーズンテラス28F
商社・その他商社
2.8
大阪府大阪市中央区上本町西1丁目2-19
商社・その他商社
回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は男性が中心になっており、女性の登用はこれからと感じる...
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3.3
東京都渋谷区渋谷3丁目28-13渋谷新南口ビル 9F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:当時はあまり女性管理職はいなかったいたとしても独身で遅くまで...
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3.2
大阪府大阪市住之江区平林南2丁目11-1
商社・その他商社
2.7
新潟県三条市
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長
女性の働きやすさ:性別関係なく、働きやすい環境にあると思えない。...
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3.1
東京都千代田区神田駿河台4−3
商社・その他商社
2.9
兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目1-23
商社・その他商社
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思います。有給も取得しやすく...
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4.1
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー 10F
商社・その他商社
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:シフトで働けます。割と自由に働ける所もあり、女性従業員も結構...
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株式会社浜屋のカテゴリ別口コミ(184件)
株式会社浜屋の回答者別口コミ(22人)
- 人事 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.9
最新の回答:2024年03月15日
- 倉庫作業員 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月14日
- 倉庫作業員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年03月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年07月15日
- 工場 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年11月11日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社浜屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 人事総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保育院の設置や時短勤務の取り入れ、子どものいる女性社員への(有休の)特別休暇(年間最大20日)の付与などの様々な制度がある。
一般的な社員の年間休日は少ないため、女性社員は子どもが産まれると、だいぶ余裕持ってようになり、時間的に働きやすい環境にある。
しかし、業務量の振り分けは部署ごとで異なるように感じる。早く帰れるからといって、担当が減るわけではないので、家事との両立は大変そう。
小さい子どものいる女性社員への優遇はあるが、それらは男性社員に適用されないことが多く、男性の育児参加への理解は進んでいないと感じる。
(男性の育児休暇の取得を推進しているが、目的は国から助成金を取得すること)