株式会社浜屋の口コミを探す
口コミ投稿日：2024年03月15日
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年09月15日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月21日
回答者： 女性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月23日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月23日
口コミ投稿日：2018年04月11日
口コミ投稿日：2018年07月11日
口コミ投稿日：2018年04月11日
口コミ投稿日：2018年04月11日
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社浜屋の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員の成長を後押しする社風があります。最近は新入社員研修に力を入れていますし、早い段階で裁量権を持って仕事をさせてもらえるので、成長意欲の高い人には良い環境だと思います。社内外の研修も積極的に受講することを推奨しており、成長したいと思う人へのサポートはお金も時間も惜しまない会社であると感じます。
また、相手を思いやることができる社員が多いと感じます。優しい人が多く、会社全体で優しさが派生するような雰囲気がある会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、大きく6つに分かれており、国内の営業や店舗運営を担当する部署や、海外とのやり取りを担当する部署、バックオフィス系などで分かれています。
社内でのコミュニケーションについては、本社は、各々が業務に集中しており静かな時間も多いですが、話し合ったり議論したりはかなり頻繁に行われますし、休憩がかぶった時などは部署関係なく世間話もよくしているのでコミュニケーションは活発な職場だと思います。ただ、現場職の方が、業務中の声掛けや連携が必要なため、本社よりコミュニケーションが活発だと感じます。
浜屋は全国に17つ店舗があるため、全社員が顔を合わす機会は少ないのですが、社内SNSを通して全国の社員が交流しています。何でも気軽に投稿できる気軽な雰囲気のものです。会社として、社内のコミュニケーションの活性化に力を入れているみたいです。