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株式会社浜屋の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
成長・キャリア開発：この仕事で学び得たことは、仕事だけでなくプライベートにも活か
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
働きがい：会員様の健康を筋トレを通じてサポートすることができること。「痛みが緩和
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
働きがい：覚えることは研修中からたくさんあり、店舗に配属されてからも日々お勉強で
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
働きがい：自分のやり方次第で、来店される方やお店が変わっていく点にやりがいを感じ
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
教育・研修：健康知識はもちろん、人と接する上でのコミュニケーション能力が必要とな
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
教育・研修：研修制度がしっかりしていて、新人研修で、学んだ事を元に、物事の捉え方
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
働きがい：何事も自分で考え、自主的に発言、行動をし自立ができる点。上司から言われ
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
教育・研修：経験や知識が少なくても、研修期間で基本が学べるので安心です。また、研
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
教育・研修：電話対応から、接客まで全てのことを行うため、1~2週間の研修はとても
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
成長・キャリア開発：仕事を通じて、1人の人間としてまた、社会人として成長できると
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
成長・キャリア開発：覚えることがたくさんあって毎日がお勉強です。でも、アドバイス
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口コミ投稿日：2018年04月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年04月11日
教育・研修：最初に教育・研修がとても充実しています。その研修でさまざまな事を学び
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
成長・キャリア開発：たくさんの人と関われる点。通ってくださる方達と毎日コミュニケ
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口コミ投稿日：2018年07月11日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月11日
成長・キャリア開発：仕事を通じて成長出来るか、出来ないか自分次第なので成長を実感
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】少なくとも私の居たところでは無理。マネー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】チェーンの決まりで上司が３０分単位で決
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】何かミスがあると、有無も言わせず私の責任になってし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】社長は過程を重視するが、事業部が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組むが、結局は個人のノルマが達成
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】チェーンはキャリアアップで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】長時間労働の上、仕事が終わってからの研修やトレ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】社内の部署で他店舗の人たちとの合同勉強
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の自由度】一見自由だが、実はいろいろなが事細かく決まっていて、自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事にチャレンジするように言わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の進め方】分からない事は何でも聞いてと言われて質問しても、明確な
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】人数自体が少なく、役職につ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】若手でも意見えおいいやすき、新しい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程をある程度みますが、割と成果
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【働きやすい環境か】残業も少なく、働きやすいです。また、社長をはじめ、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【教育・研修について】初任者研修などは余り充実していないが、OJTで
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