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社会福祉法人聖隷福祉事業団の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:飲み会は実施してもなかなか気の合う合わない職員はいます
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回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の少なさ。モチベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
成長・キャリア開発:研修はあるが、余計なことには関わりたくないという雰囲気が全体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:女性が多い職場なので、産休に対する理解がある。また職員専用の保育園もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:患者から面倒な内容の問い合わせを他部署のスタッフが受けたときに、対応を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
教育・研修:各部門に応じた研修と、全スタッフ共通で受けることができる研修があるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月26日
勤務時間・休日休暇:残業は全体的に多いが、基本的には残業しない方針ではある。 新規
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:救急車の受け入れをしているため、交代制で休みの日に出勤して救
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年功序列制度です。毎年昇給しますが、基本給がとても低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:土曜日午後・日曜日・祝日は基本的には休み。有給休暇も比較的に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:他の会社に比べるとかなり整っています。病院の治療費、検査代などの費用や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はかなりしっかりしている。 医療費免除や旅行補助が出るのはかなり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:1年目には新人研修、3年目~5年目には中堅研修など、いろいろな研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】地元ではかなり名前が知られた企業なだけに、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】全くない。提案などは出せ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修中にある程度の内容は教わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】2ヶ月に1回上司主催の勉強会、1ヶ月に1回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】低い。言われたことのみを淡々とこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】給料はとにかく安い。福利厚生はしっか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修・教育体制はしっかりしているが、それを実際
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】あまり感じない意見を出しても、上司の意思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】上司は、あんまりサポートしてくれない。同
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】やる気がある人にばかり仕事を押し付け、な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】当たって砕ける覚悟で、物事ははっきりと言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】八方美人で人の意見に流される、自分の意
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】上司や上層部が変化することを恐れず、若い人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】福利厚生はかなりしっかりしている。病
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】パソコンスキルや医療知識、接客対応な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せるが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム仕事が大半。給与などは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思っていた(夫の転勤により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社内研修制度があり年に数回ある。主に、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今後の高齢化社会には必要不可欠で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】感じます。福利厚生は手厚く(例:互助会制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】実感できる。 事務のため主に職
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