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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

企業カルチャー・社風:
風通しは悪く感じました。
事業所のある土地が郊外にあるため何が基準なのか、施設長の方針なのかよく分からないところはありました。

組織体制・コミュニケーション:
人によります。相手の方から話しかけてくださったり心配事がないか等寄り添ってくださる方がいる一方で高圧的な方もいました。

ダイバーシティ・多様性:
海外の方が一定期間、研修を受けながら働く制度があります。

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ケアサービス/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

企業カルチャー・社風:職場によります。勉強会など資格取得には協力的かと思いますが

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月21日

組織体制・コミュニケーション:場所によると思う。自分がいた所は風通しがよくコミュ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営管理

2.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも昔ながらの会社。挑戦というよりは問

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:古風な社風組織体制・コミュニケーション:上司は人によります

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月22日

企業カルチャー・社風:私の働いていた施設はアットホームな施設だったので、利用者様

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

企業カルチャー・社風:キリスト教の会社なので、そこらへんの行事は気合い入れてる様

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあり、職場で指示される研修の他に、個人で希望

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。挑戦する機会は今のところそれほどないイメ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

3.4

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:役職につくと会議が多く、資料の作成に時間を要する。

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回答者：女性/ 臨床工学技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月01日

組織体制・コミュニケーション:研修制度が多く、他部署との交流もできます。上司との

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回答者：女性/ 助産師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部

4.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちを大切にしてくれる。人間関係は良好。組織体制

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月17日

組織体制・コミュニケーション:皆仲良く、人間関係もよいほうです。病棟により違いま

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:ホワイト企業を謳っていること、各地に大きな施設があったりで

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:上層部の研修に何度か参加したが、現場の気持ちがわかっている

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:福祉事業団のため、利益を求めるというより地域貢献のイメージ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月06日

企業カルチャー・社風:法人として大きいので、様々な分野の事業に関われるチャンスは

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回答者：女性/ 医療業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:隣人愛。自分の事のように隣の人を愛しなさいをモットーとして

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

企業カルチャー・社風:キリスト教の精神に基づく「隣人愛」を理念としており、実際の

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

企業カルチャー・社風:上層部の法人に関しては現場と少し考えが乖離しているのかなと

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回答者：男性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 高齢者公益事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:役職者だからといって偉ぶっていない組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月07日

組織体制・コミュニケーション:勤務先、部署によるが、面談をきちんとおこなってくれ

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:一人ひとりの個性を大事にして、一人ひとりの力を活かすことを

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月28日

組織体制・コミュニケーション:介護職という仕事柄なのか、気さくで話しやすく優しい

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年01月15日

企業カルチャー・社風:社内報が年4回でます。組織体制・コミュニケーション:職場以

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回答者：女性/ 福祉/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

企業カルチャー・社風:頑張る人にはすごく色々な支援をしていただけます組織体制・コ

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

企業カルチャー・社風:とにかく古風。新しい発想が生まれにくい。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

企業カルチャー・社風:設立母体がキリスト教であり、「隣人愛」の精神が社風となって

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月31日

企業カルチャー・社風:よくわからない組織体制・コミュニケーション:職員、利用者と

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

企業カルチャー・社風:看護台頭の古い社風が根強い。医療も最新技術の取り入れや新し

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ こども発達支援センター/ 保育士

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:全国に事業を展開していて良いと思う。人事部の人

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

組織体制・コミュニケーション:場所によって当たり外れが激しいです。みんなでわいわ

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月27日

企業カルチャー・社風:昭和な感じの会社組織体制・コミュニケーション:職員数が多い

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回答者：女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

組織体制・コミュニケーション:部署内の人間関係で働きづらさはあまり感じない。ただ

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回答者：男性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流が多い方だと思う。ただ、土足で人の部

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会社名	社会福祉法人聖隷福祉事業団
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.seirei.or.jp/hq/
所在地	静岡県浜松市中区聖隷ビル

従業員数	15678名
設立年	1942年
代表者	山本敏博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
2		株式会社ユニマットリタイアメント・コミュニティ 2.8 口コミ(1253件)

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