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双葉工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:
残業が多すぎた場合、あるラインから振替休日となる。残業があるということは振替休日をする暇も無いため、働きすぎても損をする感覚。

人によっては休日出勤あり。
現場は夜勤あり。

毎日定時で帰る人間もいれば、逆もまた然り。

多様な働き方支援:
時短勤務は基本なしで、特例で可能。

人によっては有給を消化して出勤、
なんとか午前中に終わらせて帰るような人も
過去にはいました。

回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:チャレンジする機会など無い。決められた事をただ淡々と行うだ
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回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:00~17:00だが、実際、作業が始まるのは7
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回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤夜勤ともに8:00〜5:00。そこから残業あり
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回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:資格で手当はつきません。講習や勉強の機会はたくさんありそうで
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回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
企業カルチャー・社風:親会社であるマツダとの取引第一というイメージ。マツダからク
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回答者: 男性/ 組立係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
勤務時間・休日休暇:週休二日制ですが、たまに仕事が忙しい時は土曜日も出勤する事が
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回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。毎日同じ作業の繰り返しで評価してもらえない
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回答者: 男性/ 組立係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
組織体制・コミュニケーション:ライン作業で仕事量が多く各自黙々と仕事をするため仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:事前に相談していれば比較的、都合に合わせてくれます。急な欠勤
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンの気質が強いかと思います。時代に逆行し
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的に年功序列だと思います。言われた事を無難に行えれていれば特に問題
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動車業界なので年の昇給は少なめで、高卒であればあくまで残業ありきの給
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口コミ投稿日:2021年01月04日

回答者: 男性/ 組立係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 --万円 --万円 --万円
年収 210万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:工場勤務なのに給料が低すぎて上に上がっても入社三年目の方と給料が4万ぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
勤務時間・休日休暇:間接部門は比較的有給は取りやすい環境。祝日は無いが、GW、盆
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年定額で上がっていく。ボーナスも年2回。評価制度:基本は年功序
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回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:住宅補助については困り事として何年も話に上がるが、特に動きはない。察し
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回答者: 男性/ 組立係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
オフィス環境:夏場は工場内とても暑く冬はとても寒い環境の中作業を行います。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:間接部門の女性社員は残業時間は少なく、家庭との両立は可能。ただ
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回答者: 男性/ 組立係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年01月04日
事業の弱み:やはり給料面に関してはとても弱いと思います。工場勤務でこのだけしか給
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回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月11日
女性の働きやすさ:女性からしたら働きにくいと思う。肉体労働なので
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回答者: 男性/ 営業 / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月01日
女性の働きやすさ:おそらく働きやすそう。辞める方は
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回答者: 男性/ 輸送用機械器具製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大州工場 組立係/ 社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:ライン作業なので女性に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当は実際の通勤方法に関わらず公共交通機関を利用した前提での支払い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月21日
女性の働きやすさ:男性社員の数に比べて比率は少ないので難し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人 評価体系の整備
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