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株式会社ジャパネットたかたの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月30日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーもあり、残業時間は少ない方ですが、一部の忙しい部
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:拠点によって違った休日が土日祝が休みになったが、テレビ・ネッ
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
勤務時間・仕事量:仕事は定型業務がメインですが毎日やることが多いので残業ありきで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署や上司による。だいたいの人は休暇を普通
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーを週に3日など福利厚生は充実しているが、仕事量が
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事を通して身につくスキル:Excelスキルはかなり伸びます。システム画面が古い
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
働き方の満足点:特にありません。働き方の改善点:特にありません。働いた者勝ちな風
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回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし

2.6
口コミ投稿日:2023年12月18日
仕事の裁量権:若手は裁量権はありません。役員レイヤーがすべて決裁権を握っています
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:週に3回ノー残業デーというものがある。残業をやむを得ないこと
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少ない方だが、休日は土日祝となっているが祝日はお客様へ
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回答者: 女性/ インターネット部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日程度、年末年始やGWの休みは電話対応に追わ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月19日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週に3日、土日もしっかり休める。ただ業務量の多
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:かなり取れる。ノー残業デーが週に3回もあり、残り2日も20:
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回答者: 女性/ B職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:ノー残業デーが週3あり、長期休暇を取れるなどワークライフバラ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
多様な働き方支援:さまざまな場所に拠点があるのですが、拠点により福利厚生の差がも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期(年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など)、チャレンジ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:月に1回以上受電要請で8時~22時など長時間の休日出勤がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:月に1回以上、キャンペーンなどで受電要請というコールセンター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:社員は希望休を月2回まで出せるが、月2回ではゆっくり旅行に行け
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:様々な制度があるため残業時間が減っているが、属人的な業務や自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:有給が取りづらい雰囲気があります。部署にもよると思いますが。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:ホールディングス内のどの会社かにもよるが、受電会社は残業は頼ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇やスーパーリフレッシュ休暇などの制度があり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:ノー残業デーや残業時間の規制などがあること。かなり遵守しようと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:1分単位で残業代が支給される。今後はわからないが現在は裁量労
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスをかなり重視しているため、週に2回ノー残
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日に関しては、土日祝が忙しい部署もあり、まちまちです。休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:コミュニケーターとして従事していました。基本的に8時間業務で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:テレビ放映の時間帯に「一チーム〇人は入るように」と言われ、チ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休日に呼び出される、休日がなくなるということはありません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業が多い部署が多いです。部署によりばらつきがありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月08日
勤務時間・休日休暇:希望が出せるので予定が前もってわかっていれば休みはもらえます
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