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株式会社サンキの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.0
119件株式会社サンキの口コミ一覧ページです。株式会社サンキで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンキへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月03日
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ MS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年12月26日
回答者： 女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福山営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2022年03月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 440万円 | 27万円 | 0万円 | 110万円 |
| 年収 | 440万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 110万円 |
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福山営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福山営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2021年04月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2021年12月26日
回答者： 女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 404万円 | 27万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 404万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 物流担当者/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年12月26日
回答者： 女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年04月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 広島/ 一般
3.3
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福山営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2023年03月10日
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 広島第一営業部/ なし
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 460万円 | 33万円 | 0万円 | 90万円 |
| 年収 | 460万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 33万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2021年12月26日
回答者： 女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年03月13日
回答者： 男性/ MS/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年07月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2022年11月20日
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月06日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 福山営業部/ 主任
2.3
口コミ投稿日：2024年06月26日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 18万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課
3.2
口コミ投稿日：2022年05月23日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 270万円 | 16万円 | 0万円 | 67万円 |
| 年収 | 270万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 67万円 |
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年11月21日
回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理課
3.2
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2021年10月19日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2020年09月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
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株式会社サンキの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ MS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
私がいたチームに限ってかもしれないですが、チームワークや他部署との連携について風通しがいい方だと思います。
事業の弱み:
先駆けて行う事が少ない印象です。
競合他社の様子見が多く後手後手になる事が多かったと思います。
一度新しい試みを他にやられては参入障壁が高くなるので、より攻める展開も必要だと思います。
事業展望:
よりペーパーレス、デジタルに向けて加速していくと思います。
お客様の中にはなかなか難しいケースもあるかとは思いますが、時代の流れを鑑みると世の中の流れを見ながらお客様に提案していく必要があると思います。