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ネクサスエナジー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ネクサスエナジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを182件掲載中。ライトハウスは、ネクサスエナジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サブ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性スタッフなどは増えており、働きやすい環境になっている。産休

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回答者：男性/ サブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:現在管理職に女性もおり実績、能力があれば女性にもチャンスは広が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:育児休暇等も取得していた社員もいたため女性でも働きやすい環境だ

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月06日

女性の働きやすさ:産休育休もしっかり取れる。実力があれば男性と変わらずに管理職に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：残念ながら女性活躍に向けて特別な配慮がされているとは感じ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性は男性と違い力仕事よりは、車のコー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】実績だけではなく、広い視野で仕事内容を

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ENEOSフロンティア

3.2

東京都中央区京橋１丁目７－２ミュージアムタワー京橋　１９Ｆ、２０Ｆ

商社・石油製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:売上の成果主義なので、販売力以外の評価をしない限り、女性の昇... 続きを見る

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株式会社吉田石油

2.8

茨城県水戸市

商社・石油製品

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の活躍・女性管理職:割に合わない名ばかり責任者にはなってしまうかなと思います。理... 続きを見る

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佐川アドバンス株式会社

3.3

東京都江東区新砂１丁目８－１０ＳＧＨビル新砂　４Ｆ

商社・石油製品

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:休憩室は広いのだが、男女共に過ごすため、たとえ眠くても仮眠は... 続きを見る

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鈴与商事株式会社

3.0

静岡県静岡市清水区

商社・石油製品

回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:業務の方は女性管理職はいるが、営業に女性管理職はみないり営業... 続きを見る

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上原成商事株式会社

2.7

京都府京都市中京区車屋町通御池上る塗師屋町３４４

商社・石油製品

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:建設資材、石油、プロパンガスの卸売業であり、女性の営業に向か... 続きを見る

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株式会社サンワ

2.9

群馬県前橋市

商社・石油製品

回答者：男性/ 設備工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ HES高崎(設備)

女性の働きやすさ:女性管理職者は居ない。事務リーダーに留まっている。産休や育児... 続きを見る

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伊丹産業株式会社

2.6

兵庫県伊丹市中央５丁目５－１０

商社・石油製品

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男社会なので女の人は働きづらい。いつまでも... 続きを見る

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株式会社TOKAI

3.3

静岡県静岡市葵区常磐町２丁目６－８ＴＯＫＡＩビル

商社・石油製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は男性と比べかなりまわりから良い意味で気を使われていると... 続きを見る

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株式会社Misumi

2.8

鹿児島県鹿児島市

商社・石油製品

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ですので、女性が働く分には全く気兼ねが無いので... 続きを見る

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三愛石油株式会社

3.1

東京都千代田区大手町２丁目３－２大手町プレイス　イーストタワー　１０Ｆ

商社・石油製品

回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:復職されてる方が多く、女性も働きやすい環境である思います。た... 続きを見る

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会社名	ネクサスエナジー株式会社
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.nexus-e.jp/
所在地	大阪府豊中市新千里東町1丁目5番3号

従業員数	1785名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	堀田守
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	株式会社ENEOSフロンティア口コミ(881件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:管理職は少し女性もいるがまだまだ男性社会だと思う。... (続きを見る)

(2.6)	伊丹産業株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 尼崎工場 / 係長女性の働きやすさ:女性の育休などはとりやすい男性も、育休を取れるように配慮して... (続きを見る)

(3.0)	コスモ石油販売株式会社口コミ(395件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート女性の働きやすさ:女性だからと特別贔屓もなく、男性と変わらないで接してもらえる... (続きを見る)

(3.2)	コスモ石油株式会社口コミ(297件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:男性イメージの強い会社ではあったが、長年働かれている女性もお... (続きを見る)

(3.3)	株式会社TOKAI 口コミ(204件) 平均年収（正社員） 503 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーセンター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / コールセンター / なし女性の働きやすさ:女性の年齢層はドーナツ型だとおもいます。正社員の方で子育て世... (続きを見る)

(2.8)	関彰商事株式会社口コミ(174件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職も複数見受けられた休暇は比較的取りやすかったが、休... (続きを見る)

(3.1)	三愛石油株式会社口コミ(137件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 運用保守 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:男性が９割ほどを占めているので、女性が働きやすい(理解してく... (続きを見る)

(3.3)	株式会社新出光口コミ(126件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:ここ最近は、女性が働きやすい環境になってきている。... (続きを見る)

(3.4)	伊藤忠エネクス株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 616 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の育児休暇や産休の取得について何も文句を言われない風潮が... (続きを見る)

(2.7)	上原成商事株式会社口コミ(124件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業部 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員女性の働きやすさ:ここ数年女性総合職も採用を勧めている。今後もその傾向は進んで... (続きを見る)

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